«Зонтик» для предпринимателейНалоговые и нормативно-актовые дожди периодически льют на головы молдавских предпринимателей, з

Налоговые и нормативно-актовые дожди периодически льют на головы молдавских предпринимателей, заставляя укрываться от них. Своеобразным зонтиком для бизнесменов стала Национальная конфедерация работодателей, созданная в мае 1996 года. О прочности этого укрытия и его прорехах рассказывает президент конфедерации Леонид ЧЕРЕСКУ, он же - генеральный директор АО «Монолит».

- Патронат, по моему глубокому убеждению, самая представительная организация работодателей. Мы уже можем говорить о положительных результатах, которые достигнуты за десять лет интенсивного сотрудничества с властью и обществом. Особенно это стало заметно после выхода в 2000 году Закона о патронатах. Оптимизация законодательства, снижение налогового прессинга, небольшое, но улучшение инвестиционного климата - только малая часть успехов.

- Это что касается взаимоотношений с правительством. А как вы находите общий язык с профсоюзами?

- Приведу пример. Совсем недавно в рамках работы трехсторонней комиссии обсуждалась Конвенция о минимальной заработной плате. Профсоюзы предложили установить планку в 750 леев. Но сахаропроизводители, аграрии и представители малого бизнеса заявили, что не могут себе позволить сумму выше 550. В противном случае им придется пересмотреть ценообразование на производимую продукцию, и она станет просто неконкурентоспособной. В ходе переговоров все же была достигнута договоренность, устраивающая обе стороны. Так, с 1 июля минимальная ставка оплаты первичного труда будет 650 леев, если социальные партнеры согласятся с нашими предложениями по «раскрепощению» зарплаты и снижению соцналогов.

- А между бизнесменами разногласия случаются?

- Конечно, различным отраслям экономики нужны свои условия работы, порой противоположные другим. Но конфедерация должна быть зонтиком для всех, тем более что проблем везде хватает.

- Даже в строительстве, которое сейчас на плаву?

- Хотя капвложения государства в нашу отрасль с каждым годом увеличиваются, нельзя утверждать, что картина столь радужна. В основном строительство ведется на деньги гастарбайтеров. Объем работ увеличился, но конкуренция среди строительных компаний огромнейшая. А предпочтения заказчики отдают чаще всего приемлемой цене, не заботясь о качестве строительства. К слову, наше АО «Монолит» - единственный строительный трест (созданный еще в 70-е годы и выполняющий полный спектр строительно-монтажных работ), который может предложить нормальные цены. Мы же собственноручно и стройматериалы производим, и техника у нас своя.

- Кто же строит все эти дома, ведь большинство классных специалистов уехало на заработки?

- Дефицит кадров действительно есть. Когда-то молдавских строителей с руками и ногами отрывали для союзных строек. Многие там и остались, особенно в России. Уровень оплаты - другой. Сравните: там они получают по 1000-1500 долларов, у нас же - по 3500-4000 леев. Даже если откроются профессиональные школы, молодые специалисты, поработав годик-другой на родине, потом все равно уедут. Надо, конечно, их стимулировать, но тогда цена на квадратный метр вырастет, а в Кишиневе цены на недвижимость и так заоблачные.

- В таком случае скажите: в наших новостройках не опасно жить? Дома в ближайшее время не развалятся?

- Ну что вы! Столько контролирующих инстанций, проводится технадзор за сейсмостойкостью и т.д. Да и самому заказчику нет резона рисковать - он же огромные деньги вкладывает. Единственное, чего не хватает нам, - собственной нормативной базы в области строительства. Пока то, что имеем, - это сладкие остатки советской базы и кое-что взято из опыта соседних стран. Но тут еще работы по горло.

- Как же вы успеваете и трестом руководить, и «зонты» вовремя раскрывать?

- Помощники есть. Впрочем, я привык много и плодотворно работать.

- Успехов!