Война изменила рынок труда в Украине: безработных стало меньше

Однако в этой статистике есть нюансы, поэтому сравнивать ситуацию с довоенной пока рано, передает rbc.ua

Безработных стало меньше?

По данным Государственной службы занятости, уровень безработицы в Украине за год упал вдвое, что является историческим минимумом. В марте 2023 количество безработных составляло 137,3 тысячи, тогда как год назад было 286,9 тысячи безработных.

Однако речь идет именно о количестве официально зарегистрированных лиц в Центрах занятости по стране, поэтому фактические данные могут значительно отличаться.

Так, НБУ в феврале опубликовал "Инфляционный отчет" с прогнозом уровня безработицы в Украине в 2023 году на уровне 26,1%, а общее количество безработных к концу 2022 года было оценено в 2,9 млн человек.

HR-эксперт Татьяна Пашкина в комментарии РБК-Украина также отметила, что уровень безработицы, который однародовала Госслужба занятости, очень сложно сравнивать с предыдущим годом.

Одной из причин является то, что существенно изменились условия, предлагаемые государством при регистрации в Центре занятости. К примеру, сокращен срок пребывания на учете и выплаты пособия по безработице.

Во-вторых, теперь две трети безработных составляют женщины, а год назад количество безработных среди мужчин и женщин было одинаковым. Сейчас важным фактором является военный учет, без постановки на который нельзя зарегистрироваться в Центрах занятости.

"Соответственно, определенное количество мужчин не станет на учет в Центре занятости, даже если они безработные. Поэтому я не считаю цифру безработных, которая сейчас официально обнародована, релевантной к ситуации", – высказала мнение эксперт.

Тенденции на рынке вакансий

Как рассказала Татьяна Пашкина, предложений на рынке труда в Украине становится больше, а сайты по трудоустройству уже имеют до 3/4 вакансий от довоенного прошлогоднего периода.

Количество предложений работодателей растет ежемесячно. В марте на портале поиска работы Work.ua разместили 75 575 вакансий, что на 14% больше чем в феврале 2023 года.

По сравнению с 2021 годом рынок вакансий возобновился на 91%, и на 75% – сравнимо с довоенным уровнем 2022-го. Такие показатели предоставили изданию в Work.ua.

HR-эксперт Татьяна Пашкина отметила, что чем больше вакансий, тем больше конкуренции между работодателями за соискателей, поэтому сейчас пересматривают заработные платы, системы мотивации. Крупные компании в 2022 году делали это неоднократно, чтобы удержать работников и привлечь новых.

Низкая конкуренция и "кадровый голод" увеличивают шансы на трудоустройство

Еще одним определяющим моментом для соискателей работы является уменьшение конкуренции. По данным Государственной службы занятости, нагрузка на одну вакантную должность упала в 2 раза.

Народный депутат Ярослав Железняк опубликовал в своем Telegram-канале тенденции по основным сайтам поиска работы на апрель 2023 – конкуренция продолжает падать:

• Work.ua – на одну размещенную вакансию претендуют в среднем 2 кандидата (в марте – 2,7).
• Rabota.ua – количество резюме на одну вакансию составляет 3,9 (в марте – 5,5).

Динамику конкуренции среди соискателей работы с 2021 года по сегодняшний день можно проследить на графике от портала Work.ua. Из исследования видно, что уровень конкуренции сейчас почти такой, как в довоенном 2021-м, и значительно ниже чем в 2022 году.

В марте 2023 года на треть увеличилось количество вакансий в гостинично-ресторанном бизнесе. Это 7220 новых вакансий, и самой востребованной является должность бармена (1370 предложений). На втором месте – сфера обслуживания.

Также больше работы предлагают в строительстве и архитектуре, сфере красоты, ищут людей и на рабочие специальности.

По-прежнему нужны менеджеры по продажам, продавцы-консультанты, работники логистической сферы, бухгалтеры, водители, курьеры. На производствах так же не хватает швей, слесарей и т.д. 

Зарплаты растут

Если в прошлом году средняя заработная плата по Украине составила 15 тысяч грн, то в марте 2023 года это уже 16 тысяч грн. Повышение уровня оплаты наблюдалось в Одесской области – до 15 500 грн (+500 грн с февраля 2023) и Львовской области – до 16 000 грн (+500 грн).

Согласно исследованию Work.ua, самые большие зарплаты (за исключением руководящих должностей и сферы IT) предлагают:

• медиабайеру – 52 500 грн;
• водителю-международнику – 40 000 грн;
• бизнес-аналитику – 32 500 грн;
• арматурщику, рихтовщику, риелтору – 30 000 грн.

Самые низкие зарплаты остаются у уборщиков (8000 грн), посудомоек (9000 грн) и санитаров (9000 грн).

Что касается морского курортного сезона, то в этом году вакансий в этой сфере еще не будет. Однако при недоступности отпуска у моря, отдых в горах становится еще более популярным. Поэтому возможно расширение сезонного рынка именно благодаря потребности в работниках гостинично-ресторанной сферы в западных регионах Украины.

Также может возрасти спрос на операторов аттракционов в парках отдыха, если их работу разрешит ситуация с безопасностью.