В Румынии учителя выходят на забастовку: под угрозой экзамены

Профсоюзные лидеры из системы образования призывают родителей с 22 мая не отправлять детей в школу, сообщает realitatea.md

Представители профсоюзов утверждают, что если до конца этой недели они не обсудят с министром образования Румынии и не получат ответ на свои запросы, то с 22 мая начнут всеобщую забастовку.

Перед всеобщей забастовкой педагоги из соседней страны устроят предупредительную акцию. В среду, 17 мая, в течение двух часов 75 400 учителей не будут проводить занятия, а дети будут только под присмотром.

«Всеобщая забастовка, которая начнется 22 мая, означает прекращение работы. Я обращаюсь к родителям с призывом понять и рекомендую им держать своих детей дома. Забастовка означает прекращение работы. Нет пропусков, нет обучения, нет оценок. Есть риск, и мы заявляем об этом ответственно, что национальные экзамены также будут сорваны. Вина не наша, а руководства», — заявил президент Федерации свободных профсоюзов в системе образования Симион Хынческу.

Румынские университеты также объявят всеобщую забастовку. Президент Национальной федерации профсоюзов «Альма-матер» Антон Хадар заявил, что экзамены у студентов могут быть отложены или даже отменены.

На прошлой неделе профсоюзы от образования организовали марш протест в Бухаресте, на котором обратили внимание на проблемы в системе. Учителя утверждают, что учитель с 25-летним стажем зарабатывает около 4 500 румынских леев (что эквивалентно примерно 17 600 молдавским леям) в месяц, а начинающий специалист получает зарплату в размере 2 200 леев (8 600 молдавских леев).

Требования профсоюзных деятелей из системы образования направлены на: повышение заработной платы работников образования в соответствии с общественной значимостью выполняемой работы, исходя из того, что заработная плата начинающего учителя должна быть не ниже средней заработной платы по экономике, прогрессивная заработная плата всего преподавательского состава, в зависимости от должности, учебы, стажа и преподавательской степени; установление правила ежегодной индексации заработной платы работников, выплачиваемой из государственных средств, с учетом уровня инфляции; оплата дополнительных часов, выполняемых вспомогательным преподавательским и непедагогическим персоналом.

Профсоюзные деятели также требуют улучшения условий труда работников образования; предоставление прав, предусмотренных действующим законодательством и коллективными трудовыми договорами (вахтовый расчет, выплата установочного пособия, дополнительный отпуск, денежная компенсация за неиспользованный отпуск и др.); ежегодное увеличение инвестиций в образование, улучшение материальной базы и инфраструктуры; отказ от приложения EduSal и замена его компьютерной программой для расчета заработной платы, управляемой Министерством образования.