В Китае менеджер "трудоустраивал" несуществующих сотрудников: украл $2,2 млн

Используя служебное положение, он на протяжении восьми лет создавал фиктивных сотрудников, чтобы незаконно получать их зарплаты, сообщает focus.ua 

Как сообщает Народная прокуратура района Миньхан, преступная схема раскрылась в 2022 году, когда финансовый отдел компании заметил аномалии в данных о сотрудниках. Подозрения вызвал некий Сяо Сунь – работник с идеальной посещаемостью, которого никто никогда не видел. Проверка показала, что этот "сотрудник" – лишь один из 22 фиктивных работников, созданных менеджером по персоналу по имени Янг.

Янг устроился на работу в компанию в 2014 году и быстро обнаружил уязвимость в системе: он мог самостоятельно утверждать прием и увольнение сотрудников, а также контролировать выплаты зарплат без стороннего надзора. Воспользовавшись этой возможностью, он начал создавать фальшивых сотрудников и привязывать их к банковским счетам, которые открывал на себя.

За восемь лет мошенник успел украсть около 16 миллионов юаней (примерно 2,2 миллиона долларов). Однако в конце 2022 года его схему разоблачили, и он был задержан. Суд постановил вернуть компании 2,3 миллиона юаней (около 315 000 долларов), но большая часть похищенных средств, вероятно, уже исчезла.

Янг был приговорен к 10 годам и 2 месяцам тюремного заключения, а также штрафу за растрату и лишению политических прав на один год.