Скопировать ссылкуКитаянку уволили за то, что она шесть раз за месяц ушла с работы на минуту раньше
В начале 2025 года суд постановил, что компания, базирующаяся в Гуанчжоу, провинция Гуандун, должна выплатить своей бывшей сотруднице по фамилии Ван компенсацию за незаконное увольнение.
Как сообщается, в конце прошлого года менеджер по кадрам позвонила Ван и сообщила, что изучение записей видеонаблюдения в офисе показали, что в течение шести дней раз в месяц сотрудница покидала свое рабочее место на одну минуту раньше положенного времени, сообщает focus.ua
Ван подала жалобу на компанию суд и местный орган по трудовым правам. Женщина подчеркнула, что проработала в компании три года и добилась "довольно хороших результатов".
Суд решил, что поскольку компания не вынесла своей сотруднице предупреждение и не призвала ее исправить свое поведение, работодатель не имел права внезапно ее увольнять.
В вердикте суда говорилось, что увольнение было незаконным, поскольку не имело доказательств и не было обоснованным. Размер компенсации, которую обязан выплатить работодатель, не сообщается.
В то же время эта новость вызвала широкое обсуждение в социальных сетях в Китае.
"Почему компания не предложила субсидии сотрудникам, которые приходят на работу раньше?", — задался вопросом один из интернет-пользователей.
Скопировать ссылку
