Из-за повышения минимальной зарплаты в Румынии люди могут лишиться работы

Уровень заработной платы в разных сферах в Румынии выравнивается, передает digi24.ro. Если в частном бизнесе у сотрудников средняя зарплата увеличилась на 14%, то минимальная зарплата за тот же период поднялась на 38%, то есть почти в три раза больше. В таком ритме владельцы компаний не могут увеличивать оплату труда более квалифицированным сотрудникам. 

Возникает парадоксальная ситуация, когда менее квалифицированный труд будет оплачиваться по более высокому тарифу. Грубо говоря, если сторож получал в прошлом году 200 леев, то в следующем - 550. Средняя же зарплата останется на прежнем уровне.

По плану правительства минимальная заработная плата составляет 80% от средней зарплаты. Для последней принимается в расчет общее количество квалифицированных сотрудников. В Румынии средняя заработная плата составляет 1800 леев, но половина населения не получает и этого. 

С ростом же минимальной заработной платы пропадает стимул, ведь получается, что квалифицированный сотрудник работает больше, но получает почти столько же. Это при том, что в Румынии и так не хватает грамотных специалистов. Исследования показывают, что 80% директоров сталкиваются с проблемами нехватки кадров. 

Одновременно растет и безработица, поскольку для покрытия расходов на минимальную заработную плату, компании вынуждены сокращать штат.