Скопировать ссылкуГермания ищет два миллиона квалифицированных рабочих
Согласно данным Торгово-промышленной палаты Германии (DIHK), отражающим кризис, с которым столкнулась самая сильная экономика Европы, более чем половине немецких компаний не хватает квалифицированных рабочих. Вакансий около двух миллионов.
Никогда еще процент компаний, сталкивающихся с трудностями в поиске сотрудников, не был так высок, согласно данным, которые выявили, что из 22 000 компаний 53% имеют проблемы с заполнением вакансий, сообщает digi24.ro
«По нашим оценкам, около 2 миллионов вакансий останутся незаполненными», — сказал Ахим Деркс, заместитель исполнительного директора DIHK, что обошлось компаниям почти в 100 миллиардов евро.
Он добавил, что устойчивость рынка труда не означает, что дела у компаний идут хорошо. Нехватка персонала, высокие цены на энергоносители и меры по сокращению выбросов углерода — это «опасное сочетание», которое может привести к тому, что компании перенесут производство за границу.
«Нехватка квалифицированных кадров является не только бременем для бизнеса, но и ставит под угрозу успех в важных для будущего проектах, таких как энергетический переход, цифровизация и инфраструктура», — сказал он.
По его словам, квалифицированных рабочих стало меньше, в том числе в производственных секторах. Опрос показал, что 67% производителей электрооборудования не смогли заполнить вакансии, как и 67% машиностроительных компаний. В автомобилестроении 65% компаний сообщили о нехватке рабочей силы.
Скопировать ссылку
