Alibaba уволила обвинившую своего руководителя в сексуальном насилии сотрудницу

В июле она обвинила своего руководителя Ван Чэнвэня в принуждении к сексу во время деловой поездки в начале 2021 года, но он отделался 15 сутками ареста за непристойное поведение. В уведомлении об увольнении компания назвала распространенную ей информацию ложной, передает forbes.ru

В уведомлении, с копией которого ознакомилась газета, утверждается, что сотрудница нарушила внутренний кодекс поведения компании, распространяя ложную информацию с помощью листовок, сообщений на внутренних форумах и баннеров в заведении общепита компании. По оценке онлайн-ретейлера,  это «вызвало сильную озабоченность общества и нанесло ущерб компании». В уведомлении также говорилось, что Чжоу не приняла попытки оказать ей содействие, включая оплату юридических и консультационных расходов, и отказалась от переговоров об уходе из компании.

Сама Чжоу рассказала, что она регулярно общается с компанией и предоставила ей скриншоты переписки, из которых следует, что она несколько раз просила о продлении отпуска. Необходимость отпуска, по ее словам, была вызвана депрессией, которой она страдала после случившегося. Alibaba не ответила на запрос о комментариях, а сотрудники компании подтвердили газете, что Чжоу больше не работает там. «Я надеюсь, что однажды люди перестанут бросаться оскорблениями и обвинениями в адрес жертв случаев сексуального насилия и что будет больше заботы и беспокойства», — сказала уволенная сотрудница.

Чжоу в июле опубликовала 11-страничный отчет об инциденте на внутреннем форуме компании. В своем аккаунте она написала, что ее заставляли пить за ужином с клиентами до тех пор, пока она почти не потеряла сознание.  Позже, проснувшись, она обнаружила, что Ван Чэнвэнь лежит на ней сверху в гостиничном номере. Пресс-секретарь Alibaba заявила сразу после обвинений, что компания создала внутреннюю команду для служебного расследования и содействует полицейскому расследованию. 

Alibaba уволила Ван Чэнвэня после того, как скандал стал достоянием общественности.  Два топ-менеджера, в том числе бывший президент подразделения розничной торговли Ли Юнхэ, где работала Чжоу, подали в отставку после того, как их обвинили в том, что они не смогли рассмотреть ее жалобу.

Компания также уволила нескольких сотрудников, обвинив их в утечке данных из учетной записи Чжоу. В августе Alibaba объявила о новой политике по борьбе с сексуальными домогательствами на работе. Обвинение в сексуальном насилии побудило исполнительного директора Alibaba Даниэля Чжана взяться за решение системных проблем в гиганте электронной коммерции. 

Китайские власти прекратили дело Чжоу в сентябре, заявив, что действия ее начальника не достигли уровня преступления. Следователи заявили, что подтвердили, что он несколько раз входил в ее гостиничный номер и совершал с ней непристойные действия, но не нашли никаких доказательств изнасилования. Полиция арестовала Ван Чэнвэня на 15 суток административного ареста. 

Ли Юнхэ подал иск о клевете против Чжоу в конце ноября, заявив, что он оперативно отреагировал на ее жалобы, сообщало китайское госагентство новостей The Paper. Он потребовал, чтобы она публично извинилась перед ним на национальном веб-сайте компании, чтобы восстановить его репутацию и выплатила ему 1 юань (около $0,16) в качестве компенсации.