theme-icon
logo
logo
Menu icon
Point.md logo
Поделиться новостью
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована
13 Июня 2016, 20:27
577
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована

Angajat DIP, reținut în timp ce vroia să trasmită marijuana în pușcărie

În rezultatul complexului de măsuri speciale de investigaţie desfăşurate de angajaţii Direcţiei securitate internă a Departamentului Instituţiilor Penitenciare şi ai Penitenciarului nr.18-Brăneşti a fost oprită o tentativă de introducere în detenţie a substanţelor interzise de către un angajat al aceluiaș Penitneciar.

Angajat DIP, reținut în timp ce vroia să trasmită marijuana în pușcărie. Foto: canal2.md
Angajat DIP, reținut în timp ce vroia să trasmită marijuana în pușcărie. Foto: canal2.md

În acest sens, un angajat al Serviciului regim şi supraveghere al Penitenciarului nr.18 din Brăneşti a fost surprins pînă la momentul cînd acesta intenţiona să introducă într-o celulă presupuse substanţe narcotice.

Cazul a avut loc ieri, 12 iunie 2016, în jurul orei 14:00, atunci cînd supraveghetorul se afla în serviciu. În rezultatul cerinţei oamenilor legii de a preda bunurile aflate asupra sa, acesta a scos din buzunar 3 pachete de ţigări, printre care un pachet de țigări sigilat de culoare albastră.

În urma deschiderii pachetului sigilat în care se aflau 20 țigări, patru din ele aveau un exterior șifonat, iar la deschiderea acestora s-a depistat o masă vegetală uscată, cu miros specific de marijuana.

După depistarea substanței necunoscute în interiorul țigării, supraveghetorul a refuzat să comunice proveniența acestora.

Menţionăm că, angajatul are vîrsta de 33 de ani şi activează în cadrul Sistemul Penitenciar de aproximativ 5 ani.

În privinţa acestui caz, ofiţerii Inspectoratului de Poliţie Orhei au întocmit materialele necesare, acestea fiind transmise Procuraturii Orhei pentru adoptarea unei decizii conform legislaţiei în vigoare.

Dacă îi va fi demonstrată vinovăţia, angajatul riscă a fi condamnat în baza art.322 Cod penal al Republicii Moldova, pentru care legislaţia prevede pedeapsa cu amendă în mărime de la 200 la 500 unităţi convenţionale sau cu închisoare de pînă la 3 ani, în ambele cazuri cu (sau fără) privarea de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate pe un termen de pînă la 5 ani.

Источник
Поделиться новостью
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована