В Молдове надо создать благоприятные условия труда и жизни, чтобы остановить утечку мозгов

Артур Михальский, посол Польши в РМ: «Печально, что молодые люди не чувствуют себя здесь как дома. Это явление нам известно. Мы прошли через это. Но я могу сказать, что это переходный период. Люди начнут возвращаться. У нас также. Но уже 20% из тех, кто покинул когда-то страну, сейчас возвращаются. Есть вещи, которые невозможно изменить в одночасье. Все меняется со временем».

Посол Румынии в Республике Молдова, Мариус Лазурка также считает, что этот процесс требует времени. «Молодые люди хотят качественное образование, хорошие университеты и, таким образом, они не отличаются от молодежи из других стран. Вы не должны беспокоиться об этом. Многие европейские страны прошли через этот этап. И у нас люди уезжали из страны. Но через несколько лет, заработная плата практически уравнялась с другими европейскими странами, и мы заметили, что молодые люди начали возвращаться в Румынию. Я лично, в возрасте 20 лет уехал во Францию. Но через некоторое время, я вернулся в Румынию.
В Румынии была создана политика, которая стимулирует молодых людей вернуться домой. Существуют различные программы в этом отношении. Я надеюсь, что в РМ также будут созданы условия для молодых людей, чтобы они вернулись домой».

О благоприятных условиях труда и жизни, говорил и выпускник Кембриджского университета Аркадий Котруцэ, который вернулся в Молдову. «Я лично вернулся домой из-за несколько факторов, одним из которых является хорошая зарплата. Я думаю, чтобы молодые люди вернулись в страну, необходимо создать условия для достойной жизни и обеспечить им хорошую заработную плату».

По словам исполнительного директора Ассоциации иностранных инвесторов Дину Армашу, чтобы сделать более привлекательным возвращение домой молодых людей, необходимы некоторые условия.  «Страна должна создать рабочие места, привлечь инвестиции. Не менее важными являются социальные факторы. В то же время, молодые люди, которые еще ​​не уехали из страны, могут выбрать специальность, которая востребованная сейчас на рынке. Молодые люди должны понимать, что на данный момент, наиболее востребованы технические специальности. Если они увидят, что эти профессии успешны и приносят хороший заработок, ситуация на рынке стабилизируется».