Проект ЛДПМ: Продвигать на публичные должности только по заслугам

Как передает ТРИБУНА, цитируя пресс-релиз формирования, при  доработке проекта учитывались рекомендации и предложения гражданского общества, поступившие в ответ на обращение, с которым депутаты от ЛДПМ выступили 18 февраля 2016 года.

Документ описывает процедуру организации  открытого конкурса на замещение должности руководителей и членов учреждений, которые находятся под парламентским контролем.  Конечная цель состоит в деполитизации  и обеспечении  функциональной независимости учреждений,  которые подведомственны парламенту, установлении четкого алгоритма отбора  руководителей названных учреждений в ходе открытого  конкурса, обеспечении  профессионального, эффективного и неподкупного менеджмента в интересах общества и государства.

В проекте были предусмотрены основные принципы, на которых  будет опираться процедура конкурсного отбора. Речь идет о законности, неподкупности,  профессионализме,  прозрачности, открытом состязании и т. д. На очень высокий уровень подняли и роль гражданского общества в процессе отбора кандидатов. В этом смысле в рамках Комиссии по проведению открытого конкурса гражданское общество получит большинство представителей.

Если проект утвердят,  это принесет целый ряд  положительных результатов. Так, повысится уровень достижений и ответственности чиновников при эффективном управлении интересами государства и граждан, на публичные должности будут продвигать с учетом заслуг и эффективности, применяя четкие правила, свойственные честному состязанию.

Проект закона был  зарегистрирован в Постоянном бюро парламента.