10 Января 2008, 09:28
569
Ссылка скопирована
Литва намерена смягчить условия трудоустройства для граждан ряда стран СНГ
МИД Литвы разработал рекомендации по иммиграционной политике, в которых предлагается смягчить условия трудоустройства в Литве граждан ряда стран СНГ, вплоть до прямых контактов с биржей труда, сообщает пресс-служба МИД. При этом перечисляются такие страны, как Россия, Украина, Молдавия, Белоруссия, регион Южного Кавказа. Необходимость либерализации ввоза гастарбайтеров в Литве дискутируется уже несколько лет в связи с усилившейся нехваткой рабочих рук из-за массового оттока из страны на ...
МИД Литвы разработал рекомендации по иммиграционной политике, в которых предлагается смягчить условия трудоустройства в Литве граждан ряда стран СНГ, вплоть до прямых контактов с биржей труда, сообщает пресс-служба МИД.
При этом перечисляются такие страны, как Россия, Украина, Молдавия, Белоруссия, регион Южного Кавказа.
Необходимость либерализации ввоза гастарбайтеров в Литве дискутируется уже несколько лет в связи с усилившейся нехваткой рабочих рук из-за массового оттока из страны на заработки на Запад, где выше цена труда.
По данным департамента статистики республики, за 16 лет независимости из страны эмигрировало 447 тысяч человек при населении 3,37 миллиона. Особенно этот поток усилился после вступления Литвы в ЕС.
Как правило, это квалифицированные работники в расцвете сил. Наиболее велика нехватка людей в строительном и аграрном секторах, среди портовых предприятий, в торговле.
При этом перечисляются такие страны, как Россия, Украина, Молдавия, Белоруссия, регион Южного Кавказа.
Необходимость либерализации ввоза гастарбайтеров в Литве дискутируется уже несколько лет в связи с усилившейся нехваткой рабочих рук из-за массового оттока из страны на заработки на Запад, где выше цена труда.
По данным департамента статистики республики, за 16 лет независимости из страны эмигрировало 447 тысяч человек при населении 3,37 миллиона. Особенно этот поток усилился после вступления Литвы в ЕС.
Как правило, это квалифицированные работники в расцвете сил. Наиболее велика нехватка людей в строительном и аграрном секторах, среди портовых предприятий, в торговле.


