Директора госпредприятий лишены права на миллионные компенсации при увольнении
Руководители государственных предприятий в случае увольнения получат компенсацию в размере трех средних должностных окладов.

Законопроект о внесении поправок в Трудовой кодекс был утвержден парламентом в первом чтении, сообщает NOI.md. Как заявил автор проекта, депутат ЛП Валерий Мунтяну, необходимость разработки такого проекта возникла после того, как было установлено, что в трудовом договоре директора АО «Tutun CTC» Аллы Сырбу предусмотрено единовременное пособие в размере пяти миллионов леев в качестве компенсации в случае ее увольнения.
Недовольство проектом выразил лидер фракции ЛДПМ Валерий Стрелец, заявивший, что размер компенсации при увольнении должен определяться в зависимости от производительности. "Согласно представленной Вами концепции, любой менеджер, независимо от того, насколько хорошо он работал, получит три средних зарплаты, даже если причинил ущерб государству", - сказал Валерий Стрелец. В ответ на это Валерий Мунтяну отметил, что в случае обнаружения нарушений в деятельности руководителя, которые повлекли за собой ущерб, то он будет привлечен к ответственности в соответствии с законодательством.
"С какой стати человек должен получить при увольнении пять миллионов? Вы задаете много вопросов и не даете мне ответить", - с возмущением высказался Валерий Мунтяну.
Накалившуюся обстановку разрядил спикер парламента Мариан Лупу, который призвал коллег прекратить спор. В конце концов, депутаты утвердили проект в первом чтении.


