Безработица в Приднестровье набирает обороты

Пик ожидается в конце февраля - начале марта

Пока уровень безработицы в регионе оценивается в 1,7%. Однако цифра занижена в разы. Ведь при подсчетах за основу берется количество людей, зарегистрированных в Центрах занятости. А туда идут далеко не все. Многие предпочитают искать вакансии самостоятельно.

При этом характерной особенность приднестровской безработицы является то, что у нее, как у Януса, два лица: молодое и старое.

У безработного диплом вуза

Бендерчанин Дмитрий Платон закончил юридический факультет Приднестровского университета еще летом 2008-го. Родители были в восторге: наконец, отучился. 700 долларов в год для них солидная сумма.
На следующий же день после семейного торжества юноша отправился на поиски работы. Однако ни в одном учреждении Бендер или Тирасполя места для него не нашлось. И в этом году Дима начал обход предприятий. Он согласен на любое занятие.
Завод «Молдавкабель» едва приступил к работе после полуторамесячного простоя: появился заказ от московского предприятия «Техносила». Теперь здесь будут трудиться не на склад, а на конкретный рынок сбыта. Новые кадры пока не набирают. Впрочем, фамилию и адрес, на всякий случай, записали. Так же как на заводе «Прибор». А на Бендерском механическом (БМЗ) честно сказали: пока рассчитывать не на что. В супермаркете «Шериф» сейчас тоже люди не требуются.
В Тирасполе та же картина: сокращения на заводах электроаппаратном, имени Кирова, кирпичном, в концерне «Тиротекс»… Повсюду одно и то же: предприятия работают вполсилы или стоят.
- Никому не нужны юристы, да еще без стажа и опыта, - сокрушается Дима. – Мне предложили переучиться на… слесаря.

…и пенсия не за горами

А вот Петр Степанович Дергун из Тирасполя попал под сокращение с электроаппаратного незадолго до пенсии. Теперь его будущее вполне прогнозируемо: последние два месяца предприятие выплачивает выходное пособие в размере заработной платы, затем, если работа еще не найдена, можно рассчитывать еще на один месяц. Потом человек регистрируется в Центре занятости и получает пособие по безработице – около 400 рублей (570 леев).


- В Центре занятости мне сказали, что пенсию можно оформить и досрочно – до достижения 60 лет. Есть такая форма, - признался Петр Степанович.- Но в мои 55 лет об отдыхе думать еще рано. Предложили… учиться. Вот думаю – стоит ли.

Учиться, учиться, учиться

В Приднестровье сложилось странное положение: с одной стороны, безработица, с другой – не хватает рабочих рук. Квалифицированные слесари, токари, строители уехали в дальние края, а новых не воспитали.
- У приднестровской молодежи одна дорожка после выпускного бала – вуз. Так считают родители. Поскольку наш регион в смысле менталитета «застрял» еще в советских временах, здесь в ходу еще прежние ценности. А тогда счастье просто не представляли без высшего образования, - считает психолог Зоя Ивановна Кучук. – Поэтому и толкают сыновей и дочек в вуз. Каждый год школу заканчивают около 4700 юношей и девушек. 80% предпочитают учиться в институте. Родителям бы прежде поинтересоваться обстановкой на рынке труда. Давно уже не требуются юристы и экономисты. Программисты тоже не нужны в таком количестве, в каком их «штампуют» в различных вузах.

Квалифицированные рабочие покинули Приднестровье

Немногие выбирают профессиональные учебные заведения. В регионе уже наметилась пугающая своей пустотой ниша: квалифицированные рабочие кадры покинули Приднестровье, но новые на их место к станку не становятся. И ситуация только ухудшается.
- Сейчас на рынок труда придет молодежь, появившаяся на свет в 1989-1992 годах, как раз тогда была отмечена наиболее низкая рождаемость – развал Союза, - заметила заместитель министра экономики Наталья Онилова. – Наша задача – найти рабочие руки.
Прежде всего на них рассчитан новый закон «О развитии начального и среднего профессионального образования», принятый в августе 2008-го. Он предполагает сотрудничество учебных заведений с потенциальными работодателями и да