Скопировать ссылкуЗаконопроект об единой оплате труда принят парламентом
Единая система расчета заработной платы будет создана для всех государственных органов и учреждений. Парламент принял сегодня законопроект в окончательном чтении.
Проект устанавливает единую систему оплаты труда в бюджетном секторе и включает принципы, правила и процедуры определения прав на заработную плату в отношении иерархии функций в бюджетном секторе. Унитарный характер будет применяться ко всем категориям работников бюджетного сектора, а зарплата будет фиксированной и переменной. Переменная часть будет зависеть от производительности сотрудника и конкретных аспектов работы, сообщает пресс-служба парламента.
Новые правила определяют месячную зарплату как денежный платеж, который включает базовую зарплату и все бонусы, вознаграждения и другие права на заработную плату, предоставляемые каждой категории сотрудников бюджетного сектора. Базовая заработная плата будет фиксированным компонентом ежемесячного вознаграждения, на которое имеют право сотрудники бюджетных подразделений, соответствующие классу заработной платы, в зависимости от категории квалификации и стажа работы. Шаг начисления заработной платы будет включать базовый уровень заработной платы, основанный на старшинстве.
В рамках проекта создается Реестр бюджетных операций, который будет состоять из 8 групп профессиональных бюджетов. К ним относятся государственное управление, правосудие, национальная оборона, государственная политика и государственная безопасность, образование и исследования, культура, молодежь и спорт, социальная помощь и здравоохранение и т. д. Органом, ответственным за управление реестром, является министерство финансов.
Одна из социальных гарантий новой системы оплаты труда заключается в том, чтобы сохранить общую заработную плату, если в соответствии с новыми правилами оплаты труда работнику установлена платы ниже предыдущей.
Минимальное значение для самого низкого класса заработной платы предлагается установить на уровне 1500 лей для большинства категорий работников бюджетного сектора. Стоимость реализации проекта в учреждениях, финансируемых из государственного бюджета и местных бюджетов, оценивается в 3 950 тыс. леев в среднесрочной перспективе (2019-2021 гг.). Средства предусмотрены в среднесрочной бюджетной структуре. Ожидается, что к 2021 году примерно на 30% возрастет среднемесячная зарплата сотрудников учреждений, финансируемых из государственного бюджета и более 55% из местных бюджетов.
Новая система вступит в силу 1 декабря этого года.
Скопировать ссылку
