6 Апреля 2009, 00:36
2 712
Ссылка скопирована
Задайте вопрос юристу!
С мужем в разводе с 2003 года, ребенку 14 лет, могу ли я сейчас подать на алименты, если у мужа есть еще ребенок в новой семье? Юлия М. Да, вы можете обратиться с иском о взыскании алиментов с отца ребёнка в любой момент после возникновения такого права. Могу ли я поменять фамилию своему ребенку? Сейчас у него фамилия бывшего мужа, мы развелись и отец вообще не желает общаться с сыном. Могу ли я дать сейчас сыну свою девичью фамилию, на которую и сама поменяла все свои документы? Анжела ...
С мужем в разводе с 2003 года, ребенку 14 лет, могу ли я сейчас подать на алименты, если у мужа есть еще ребенок в новой семье?
Юлия М.
Да, вы можете обратиться с иском о взыскании алиментов с отца ребёнка в любой момент после возникновения такого права.
Могу ли я поменять фамилию своему ребенку? Сейчас у него фамилия бывшего мужа, мы развелись и отец вообще не желает общаться с сыном. Могу ли я дать сейчас сыну свою девичью фамилию, на которую и сама поменяла все свои документы?
Анжела КРИЧУН.
Согласно положениям семейного кодекса РМ, по заявлению родителей (одного из них) отдел записи актов гражданского состояния вправе изменить фамилию и/или имя ребенка, не достигшего возраста 16 лет. В случае возникновения спора между родителями вопрос об изменении фамилии и/или имени ребенка решает отдел записи актов гражданского состояния при участии органа опеки и попечительства, находящегося по месту жительства несовершеннолетнего, исходя исключительно из интересов ребенка. Изменение фамилии и/или имени ребенка, достигшего возраста 10 лет, во всех случаях производится с его согласия.
Какие мне еще нужны документы, чтобы взымать долг по долговой расписке, кроме этой расписки?
Д. ОПРЯ.
Расписки достаточно для взыскания долга. После попытки досудебного разрешения конфликта, вы можете обратиться в судебную инстанцию с исковым заявлением о взыскании долга.
Имеют ли право уволить меня с работы без выходного пособия. Начальница говорит, что официально меня не устроила на работу и теперь может делать, что пожелает.
Галина П.
Согласно положениям Трудового кодекса РМ, если индивидуальный трудовой договор не был оформлен письменно, он считается заключенным на неопределенный срок и порождает юридические последствия со дня, когда работник был допущен к работе работодателем или другим должностным лицом предприятия, наделенным полномочиями по приему на работу. Если работник докажет факт допущения его к работе, письменное оформление индивидуального трудового договора осуществляется впоследствии работодателем в обязательном порядке. Таким образом, вам должны быть предоставлены все гарантии согласно трудовому законодательству, и вы пользуетесь всеми правами и свободами, предусмотренными действующим законодательством.
Свои вопросы вы можете присылать по адресу: ул. Влайку Пыркэлаб, 45 (обязательно с пометкой «ВОПРОС ЮРИСТУ») или по «электронке» - irina@kp.md
Оцени материал: 1 2 3 4 5
Юлия М.
Да, вы можете обратиться с иском о взыскании алиментов с отца ребёнка в любой момент после возникновения такого права.
Могу ли я поменять фамилию своему ребенку? Сейчас у него фамилия бывшего мужа, мы развелись и отец вообще не желает общаться с сыном. Могу ли я дать сейчас сыну свою девичью фамилию, на которую и сама поменяла все свои документы?
Анжела КРИЧУН.
Согласно положениям семейного кодекса РМ, по заявлению родителей (одного из них) отдел записи актов гражданского состояния вправе изменить фамилию и/или имя ребенка, не достигшего возраста 16 лет. В случае возникновения спора между родителями вопрос об изменении фамилии и/или имени ребенка решает отдел записи актов гражданского состояния при участии органа опеки и попечительства, находящегося по месту жительства несовершеннолетнего, исходя исключительно из интересов ребенка. Изменение фамилии и/или имени ребенка, достигшего возраста 10 лет, во всех случаях производится с его согласия.
Какие мне еще нужны документы, чтобы взымать долг по долговой расписке, кроме этой расписки?
Д. ОПРЯ.
Расписки достаточно для взыскания долга. После попытки досудебного разрешения конфликта, вы можете обратиться в судебную инстанцию с исковым заявлением о взыскании долга.
Имеют ли право уволить меня с работы без выходного пособия. Начальница говорит, что официально меня не устроила на работу и теперь может делать, что пожелает.
Галина П.
Согласно положениям Трудового кодекса РМ, если индивидуальный трудовой договор не был оформлен письменно, он считается заключенным на неопределенный срок и порождает юридические последствия со дня, когда работник был допущен к работе работодателем или другим должностным лицом предприятия, наделенным полномочиями по приему на работу. Если работник докажет факт допущения его к работе, письменное оформление индивидуального трудового договора осуществляется впоследствии работодателем в обязательном порядке. Таким образом, вам должны быть предоставлены все гарантии согласно трудовому законодательству, и вы пользуетесь всеми правами и свободами, предусмотренными действующим законодательством.
Свои вопросы вы можете присылать по адресу: ул. Влайку Пыркэлаб, 45 (обязательно с пометкой «ВОПРОС ЮРИСТУ») или по «электронке» - irina@kp.md
Оцени материал: 1 2 3 4 5


