За отсутствие защиты работников в жару работодателям грозят штрафы

Обращение опубликовано на фоне установившейся в стране температуры воздуха выше +30°C, передает realitatea.md

В профсоюзах напомнили, что работодатели обязаны принимать меры для предотвращения теплового и солнечного ударов, обезвоживания и других рисков, связанных с высокой температурой.

Согласно требованиям законодательства, работодатели должны:

• обеспечить вентиляцию в закрытых помещениях;
• организовать перерывы для отдыха в тени или прохладных местах;
• снизить интенсивность физических нагрузок;
• при необходимости скорректировать график работы — например, перенести начало смены на более раннее время или временно приостановить работы на открытом воздухе в часы максимальной жары.

Кроме того, каждому сотруднику должны бесплатно предоставлять от 2 до 4 литров питьевой воды за рабочую смену. Работников, занятых на открытом воздухе, необходимо обеспечить летней защитной одеждой, доступом к затененным или кондиционируемым помещениям, а при необходимости — к душевым.

Рабочие места также должны быть оснащены аптечками для оказания первой помощи при тепловом ударе или обмороке, а также средствами связи для оперативного вызова службы экстренной помощи 112.

В CNSM подчеркнули, что несоблюдение требований по охране труда является административным правонарушением. За такие нарушения должностным лицам грозит штраф в размере от 100 до 200 условных единиц, а юридическим лицам — от 12 500 до 20 000 леев.