Скопировать ссылкуВсе больше обращений регистрирует Агентство занятости населения Гагаузии
Для специалистов, окончивших высшие учебные заведения, Агентство занятости населения Гагаузии предлагает вакантные рабочие места. В этом году количество людей, обратившихся в Агентство занятости, увеличилось, об этом для GRT сообщила глава ведомства Наталья Мирон.
С начала 2016 года было зарегистрировано более 2 000 безработных. С учетом тех лиц, которые были трудоустроены или сняты с учета, количество безработных составляет свыше тысячи человек. Многие из них в возрасте от 30 до 49 лет.
«Количество людей, которые находятся в возрасте от 16 до 24 лет, - 21%; 25-29 лет - 16% и предпенсионный возраст - 15%. Из общего количества безработных с начала года было трудоустроено 362 человека из них большинство - люди среднего возраста. Наиболее успешная в плане трудоустройства категория, - это люди, которые уже имеют профессию и какой-то опыт. Меньше всего, конечно, трудоустраиваются люди предпенсионного возраста», - уточнила глава Агентства занятости населения Гагаузии.
По состоянию на 1 июля общее количество вакантных мест составляет 806, из которых остались свободными – 230. Также Агентство занятости предлагает вакантные должности молодым специалистам, окончившим в этом году высшие учебные заведения. К сожалению, их не так много, говорит Наталья Мирон.
«Мы можем им предложить: вакансию юриста, менеджера промышленности, администратора, две - в торговле, кассиров торговых залов, шесть вакансий бухгалтера в Комрате».
Агентство также занимается организацией обучения и повышения квалификации безработных. Курсы проводятся в Кишиневе, Кагуле и Комрате. Услуги по профессиональной подготовке предоставляются бесплатно. В этом году уже 97 человек получили образование, из них около 75% были трудоустроены, отметила Наталья Мирон.
Агентство занятости Гагаузии трудоустраивает граждан и за границей. Это практикуется только при наличии межправительственных договоров. В настоящее время, на национальном уровне заключено два договора между Италией и Израилем, куда набираются и отправляются кандидаты, прошедшие отбор по требованиям работодателей.
«С Израилем мы работаем очень плотно, отправляем специалистов в области строительства. У нас в Гагаузии не так много желающих, к сожалению», - говорит глава ведомства.
Наталья Мирон обозначила ряд причин, из-за которых люди остаются без работы: «Сокращение либо ликвидация предприятия, истечение срока действия индивидуального трудового договора и третья причина - это отставка».
Скопировать ссылку
