Ссылка скопирована
Вопрос-ответ
«Из-за ликвидации предприятия у моего мужа выпало 1,5 года рабочего стажа, в результате чего была начислена меньшая пенсия. В пожаре сгорели и подтверждающие документы. Куда следует обратиться?» С. Костенко В соответствии с Законом о пенсиях государственного социального страхования N 156- XIV от 14.10.1998 и Положением о порядке исчисления и подтверждения страхового стажа для назначения пенсий, утвержденного постановлением Правительства РМ от 03.05.2000, основным документом, подтверждающий ...
«Из-за ликвидации предприятия у моего мужа выпало 1,5 года рабочего стажа, в результате чего была начислена меньшая пенсия. В пожаре сгорели и подтверждающие документы. Куда следует обратиться?»
С. Костенко
В соответствии с Законом о пенсиях государственного социального страхования N 156- XIV от 14.10.1998 и Положением о порядке исчисления и подтверждения страхового стажа для назначения пенсий, утвержденного постановлением Правительства РМ от 03.05.2000, основным документом, подтверждающий страховой стаж, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки или в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные записи об отдельных периодах работы, в подтверждение стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета. Если предприятие, организация, учреждение, в котором работало лицо, обратившееся за пенсией, ликвидировано или прекратило существование по другим причинам, то документы о стаже работы выдаются его правопреемником или государственными архивами.
В результате проверки документов пенсионного дела установлено, что ваш муж, В. Н. Костенко с 05.02.2008 г. является получателем пенсии по инвалидности II группы, вследствие общего заболевания. Поскольку вы не указали, какой период работы не был учтен вашему супругу при исчислении пенсии, для решения данной проблемы, рекомендуем обратиться в Территориальную кассу социального страхования сектора Чекан с трудовой книжкой.
«Я вышла на пенсию в 2005 году. Мой стаж – 12,5 лет. Каждый год мне добавляют по 6 леев. Правильно ли это? Когда я вышла на пенсию, трудовую книжку в райсобесе у меня забрали, почему?»
Т.Е. Жумбей
По информации Национальной кассы социального страхования, в соответствии со ст. 15 Закона о пенсиях государственного социального страхования N 156-XIV от 14.10.1998 года, женщины по достижении возраста 57 лет имеют право на полную пенсию по возрасту при подтверждении страхового стажа 30 лет, исчисленную пропорционально имеющемуся страховому стажу.
Лицам, которые по достижении пенсионного возраста не подтверждают минимальный требуемый страховой стаж 15 лет для назначения трудовой пенсии по возрасту, назначается государственное пособие по возрасту, согласно Закона о государственных социальных пособиях некоторым категориям граждан N 499 – XIV от 14.07. 1999 г.
В результате проверки документов вашего личного дела установлено, что вам с 07.08.2005 года (по достижении пенсионного возраста 57 лет) назначено государственное социальное пособие по возрасту в размере 56,2 леев в месяц, поскольку вы не подтверждаете минимальный страховой стаж 15 лет (подтверждено документами только 10 лет 07 месяцев 23 дня).
Согласно ст. 6 Закона о государственных пособиях некоторым категориям граждан N 499 – XIV от 14.07.1999 г. социальные пособия индексируются ежегодно с 1 апреля. Коэффициент индексации представляет собой среднее значение роста индекса потребительских цен за предыдущий год, которые определяется в порядке, установленном Правительством. Таким образом, в результате произведенных ежегодных индексаций с 01.04.2006 г. на 11,9%, с 1 апреля 2007 г. – на 12,7% и с 1 апреля 2008 г. – на 12,3% размер социального пособия составляет – 79,60 леев в месяц. Следующая индексация социального пособия будет произведена 1 апреля 2009 года.
При представлении дополнительных документов, подтверждающих стаж работы, будет рассмотрен вопрос о возможности назначении трудовой пенсии по возрасту. В соответствии с действующим законодательством страховой стаж, реализованный до вступления в действие Закона о пенсиях и до введения индивидуального учета государственного социального страхования, подтверждается трудовой книжкой, которая является основным документом о трудовой деятельности лица.
Для назначения пенсии представляется оригинал трудовой книжки и ксерокопия, заверенная подписью директора (заместителем директора) и печатью территориальной кассы социального страхования (ТКСС) и подшивается в пенсионное дело, а оригинал трудовой книжки возвраща
С. Костенко
В соответствии с Законом о пенсиях государственного социального страхования N 156- XIV от 14.10.1998 и Положением о порядке исчисления и подтверждения страхового стажа для назначения пенсий, утвержденного постановлением Правительства РМ от 03.05.2000, основным документом, подтверждающий страховой стаж, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки или в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные записи об отдельных периодах работы, в подтверждение стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета. Если предприятие, организация, учреждение, в котором работало лицо, обратившееся за пенсией, ликвидировано или прекратило существование по другим причинам, то документы о стаже работы выдаются его правопреемником или государственными архивами.
В результате проверки документов пенсионного дела установлено, что ваш муж, В. Н. Костенко с 05.02.2008 г. является получателем пенсии по инвалидности II группы, вследствие общего заболевания. Поскольку вы не указали, какой период работы не был учтен вашему супругу при исчислении пенсии, для решения данной проблемы, рекомендуем обратиться в Территориальную кассу социального страхования сектора Чекан с трудовой книжкой.
«Я вышла на пенсию в 2005 году. Мой стаж – 12,5 лет. Каждый год мне добавляют по 6 леев. Правильно ли это? Когда я вышла на пенсию, трудовую книжку в райсобесе у меня забрали, почему?»
Т.Е. Жумбей
По информации Национальной кассы социального страхования, в соответствии со ст. 15 Закона о пенсиях государственного социального страхования N 156-XIV от 14.10.1998 года, женщины по достижении возраста 57 лет имеют право на полную пенсию по возрасту при подтверждении страхового стажа 30 лет, исчисленную пропорционально имеющемуся страховому стажу.
Лицам, которые по достижении пенсионного возраста не подтверждают минимальный требуемый страховой стаж 15 лет для назначения трудовой пенсии по возрасту, назначается государственное пособие по возрасту, согласно Закона о государственных социальных пособиях некоторым категориям граждан N 499 – XIV от 14.07. 1999 г.
В результате проверки документов вашего личного дела установлено, что вам с 07.08.2005 года (по достижении пенсионного возраста 57 лет) назначено государственное социальное пособие по возрасту в размере 56,2 леев в месяц, поскольку вы не подтверждаете минимальный страховой стаж 15 лет (подтверждено документами только 10 лет 07 месяцев 23 дня).
Согласно ст. 6 Закона о государственных пособиях некоторым категориям граждан N 499 – XIV от 14.07.1999 г. социальные пособия индексируются ежегодно с 1 апреля. Коэффициент индексации представляет собой среднее значение роста индекса потребительских цен за предыдущий год, которые определяется в порядке, установленном Правительством. Таким образом, в результате произведенных ежегодных индексаций с 01.04.2006 г. на 11,9%, с 1 апреля 2007 г. – на 12,7% и с 1 апреля 2008 г. – на 12,3% размер социального пособия составляет – 79,60 леев в месяц. Следующая индексация социального пособия будет произведена 1 апреля 2009 года.
При представлении дополнительных документов, подтверждающих стаж работы, будет рассмотрен вопрос о возможности назначении трудовой пенсии по возрасту. В соответствии с действующим законодательством страховой стаж, реализованный до вступления в действие Закона о пенсиях и до введения индивидуального учета государственного социального страхования, подтверждается трудовой книжкой, которая является основным документом о трудовой деятельности лица.
Для назначения пенсии представляется оригинал трудовой книжки и ксерокопия, заверенная подписью директора (заместителем директора) и печатью территориальной кассы социального страхования (ТКСС) и подшивается в пенсионное дело, а оригинал трудовой книжки возвраща


