Вновь единые и неделимые

Профсоюзное движение в Молдове после почти семилетнего
перерыва вновь будет выступать единым фронтом. На
состоявшемся 7 июня учредительном съезде две конфликтовавшие
конфедерации объединились в единую Национальную конфедерацию
профсоюзов Молдовы. 120 делегатов, представляющих 380 тысяч
членов Конфедерации свободных профсоюзов РМ "Солидарность",
и 80 делегатов от 220 тысяч членов Национальной
конфедерации профсоюзов Молдовы открытым голосованием
избрали руководящие органы новой структуры. Председателем
объединенных профсоюзов большинством голосов был избран
Леонид Маня, возглавлявший конфедерацию "Солидарность". На
пост председателя претендовали также лидер Конфедерации
профсоюзов РМ Петру Кирияк и депутат парламента от Демпартии
Думитру Иванов. Заместителями стали Олег Будза, Петру Кирияк
и Михаил Хынку. Пост генерального секретаря занял Николай
Суручану.

Сенсационная новость о том, что профсоюзному движению
республики удалось преодолеть раскол, многих застала
врасплох. На самом деле встречное движение двух профсоюзов
началось давно с большим или меньшим успехом. Урегулировать
обстановку помогло и подписанное полгода назад соглашение "о
ненападении", когда общественность перестала слышать
взаимные упреки двух конфедераций. Предпринятый некогда
демарш, когда председатели 14 отраслевых профсоюзов
производственной сферы инициировали создание альтернативного
профсоюзного движения, получившего название "Солидарность",
оказался успешным. Отделившиеся стали постепенно наращивать
свои ряды. Постепенно к "диссидентам", выступившим некогда
против нарушений финансовой и уставной дисциплины, примкнули
другие отраслевые организации. Сейчас "Солидарность"
насчитывает 25 отраслевых организаций из 32.

"Это был протестный выход, который доказал, что старые
методы руководства профсоюзным движением пришли в
негодность. Когда несколько крупных профсоюзных организаций
бюджетной сферы имели блокирующий пакет голосов, а к мнению
более мелких профсоюзов никто не прислушивался, не считался
с их требованиями, по-настоящему развивать профсоюзное
движение оказалось невозможным, - говорит Олег Будза. -
Сейчас ситуация изменилась. Война между профсоюзными
движениями не принесла пользы ни одной, ни другой стороне.
Мы оказались ослабленными. Рядовые члены скептически
относились к противоборству сторон и выражали желание
направлять энергию не на конфронтацию, а в конструктивное
русло. Выступив некогда инициатором развода, я сейчас
координирую процесс объединения от "Солидарности".
Объединения - с чистого листа. Основной посыл - думать не о
том, что нас разъединяет, а о том, что объединяет.
Консолидация рядов - не прихоть руководящих структур. Она
назрела исходя из действительно объективной потребности
профсоюзного движения - чувствовать себя сильным и
дееспособным социальным партнером, выступающим с едиными
требованиями".

Прийти к соглашению оказалось не так легко. Была создана
рабочая группа с координаторами от обеих сторон, которая
разрабатывала проекты учредительных документов, утрясала
спорные вопросы. Профсоюзное движение в результате
модернизации нормативной базы должно выйти из процесса
реформаторства обновленным. Юридическое оформление новой
организации продлится еще несколько месяцев. Будет не только
обновлен устав, в который внесено около 180 поправок,
предполагающий демократический подход к формированию рабочих
органов, но также изменен принцип представительства
отраслевых структур. Более жесткому варианту
представительства пропорционально размерам членских взносов
(приведшему к расколу профсоюзного движения) был предпочтен
вариант представительства, учитывающий и численность
профсоюзных рядов. По численности представительство
отраслевых профсоюзов с той и другой стороны будет оформлено
в пропорции 60% к 40%. В результате реорганизованная
структура профцентра будет включать Генеральный совет из 162
человек - орган, работающий между съездами, созываемыми раз
в пять лет. Исп