В Трудовой кодекс намерены ввести понятие «работник с семейными обязанностями»

Данная инициатива направлена на более чёткое признание ситуации работников, которые ухаживают за детьми или другими членами семьи, а также на обеспечение более эффективной защиты их прав в трудовых отношениях, передает logos-pres.md

Согласно проекту, разработанному Министерством труда и социальной защиты, новое регулирование позволит четко определить категорию работников с семейными обязанностями в законодательстве; внедрить дополнительные гарантии в сфере условий труда; усилить защиту родителей, включая родителей-одиночек; более эффективно согласовать трудовые права с нормами социального страхования. 

Инициатива является частью процесса гармонизации национального законодательства с международными стандартами, включая положения Международной организации труда (МОТ), касающиеся равных возможностей и равного обращения на рабочем месте. 

Власти отмечают, что данная мера будет способствовать большей социальной справедливости и признанию важности семейных обязанностей в профессиональной жизни работников.