В Постановление для реализации Закона о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере внесены поправки

Так, к документу добавлено приложение, утверждающее Положение о системной оценке и переоценке функций в бюджетной сфере, передает bizlaw.md

По заявлению властей, оценка и переоценка должностей была разработана с помощью экспертов Международной организации труда и использовалась для определения рейтинга должностей на этапе разработки Закона о единой системе оплаты труда в бюджетном секторе.

Еще одно изменение касается регулирования условий предложения медицинскому персоналу от медицинских органов / учреждений / подразделений конкретного увеличения размера до 30% от базовой заработной платы, введенное с 1 сентября 2020 года. С этой целью предлагается внести поправки в Положение о видах и способах определения конкретных бонусов.

Также проектом Постановления Правительства предусмотрено:

- изменение критериев отнесения к категории заведений начального образования;

- отчетность культурных учреждений перед учреждениями с национальным статусом;

- включение конкретных сроков для установления стажа работы;

- разъяснения о присуждении премии за успеваемость, в частности, о возможности полугодовой оценки успеваемости в образовательных учреждениях;

- корректировка методики исчисления среднемесячной заработной платы при установлении разницы в заработной плате и компенсационных выплат согласно Постановлению Конституционного суда от 25.07.2012 г. 6/2020 о гарантиях заработной платы в случае приостановки работы и т. д.