Ссылка скопирована
В Молдове увеличилась смертность на производстве
По словам представителя Государственной инспекции труда Федора Смокин "большинство смертельных случаев произошло в строительстве, поскольку рабочие не надевают каски и не страхуются при работе на высоте и при выполнении погрузочно-разгрузочных работ. Также зарегистрированы смертельные случаи в энергетике и АПК. Смокин сообщил, что всего с начала 2011 года произошло 177 несчастных случаев на производстве - на два меньше, чем за этот же период прошлого года. В них пострадало около 180 человек: 34 ...

По словам представителя Государственной инспекции труда Федора Смокин "большинство смертельных случаев произошло в строительстве, поскольку рабочие не надевают каски и не страхуются при работе на высоте и при выполнении погрузочно-разгрузочных работ. Также зарегистрированы смертельные случаи в энергетике и АПК.
Смокин сообщил, что всего с начала 2011 года произошло 177 несчастных случаев на производстве - на два меньше, чем за этот же период прошлого года. В них пострадало около 180 человек: 34 получили очень тяжелые травмы, а остальные временно потеряли трудоспособность.
-Семьи погибших в результате несчастного случая на рабочем месте получают единовременное пособие, которое начисляется с учетом среднегодовой зарплаты погибшего работника, умноженной на количество лет, которые он не дожил до 62-летнего возраста, но не менее 10 среднегодовых зарплат, - сказал Смокин.
В случае если вся вина лежит на работодателе, то он выплачивает 100% пособия, а если работодатели не хотят платить единовременное пособие, то семьи пострадавших могут обратиться в суд.
Смокин сообщил, что всего с начала 2011 года произошло 177 несчастных случаев на производстве - на два меньше, чем за этот же период прошлого года. В них пострадало около 180 человек: 34 получили очень тяжелые травмы, а остальные временно потеряли трудоспособность.
-Семьи погибших в результате несчастного случая на рабочем месте получают единовременное пособие, которое начисляется с учетом среднегодовой зарплаты погибшего работника, умноженной на количество лет, которые он не дожил до 62-летнего возраста, но не менее 10 среднегодовых зарплат, - сказал Смокин.
В случае если вся вина лежит на работодателе, то он выплачивает 100% пособия, а если работодатели не хотят платить единовременное пособие, то семьи пострадавших могут обратиться в суд.


