В Молдове руководители госпредприятий будут получать в десять раз меньше, чем раньше

Руководители государственных предприятий не смогут больше получать завышенные зарплаты. Правительство решило пересмотреть существующий механизм установления зарплат руководителям государственных предприятий и организаций, акционерных обществ с мажоритарным государственным капиталом и предприятий-монополистов.

Министр труда, социальной защиты и семьи Валентина Булига отметила, что должностной оклад руководителей предприятий будет установлен в пределах 4-8 зарплат, кратных гарантированной минимальной зарплате в реальном секторе, а не тарифной ставке, как было до сих пор. К основной зарплате прибавится надбавка за трудовой стаж до 30 процентов и надбавка до 50% за эффективность, если предприятие приносит прибыль. Так, максимально возможный потолок доходов не может превышать 24 тыс. леев против 47 тыс. леев в настоящее время, уточнила Булига.

По словам министра труда, внесение этих изменений приведет к сокращению доходов десятков руководителей государственных предприятий.

В связи с этим премьер-министр Владимир Филат заявил, что страна в кризисе, люди живут трудно и очень интересно, что некоторые руководители предприятий, которые оказывают услуги и повышают тарифы, не затронуты кризисом.

- Будем трудиться и выработаем механизм, чтобы получающие прибыль были вознаграждены, а остальные продолжали работать, - заключил премьер.

По словам министра труда, социальной защиты и семьи, условия оплаты труда руководителей государственных предприятий, действующие до конца 2010 года, предусматривали установление зарплат и доходов в зависимости от количества работников, специфики предприятия и др. Так, должностной оклад для них мог быть установлен в размере 4-16 тарифных ставок. Помимо надбавок в размере от 30 до 100 процентов должностного оклада, руководители могли получать премии, материальную помощь на лечение и отдых, создавая неоправданный разрыв между своей зарплатой и зарплатой работников.

В настоящее время оплата труда руководителей таких учреждений, как Национальная комиссия по финансовому рынку, Национальное агентство по защите конкуренции, Национальное агентство по регулированию в энергетике и Национальное агентство по регулированию в области электронных коммуникаций и информационных технологий не регулируется правительством и устанавливается лишь на основе ряда нормативных актов, утвержденных парламентом, так что это постановление на них не распространяется.