В Молдове растет спрос на технических специалистов

— Согласно выводам, основанным на данных 3326 агентств занятости,  экономических агентов, Национального бюро статистики, число рабочих мест в 2013 году не вырастет, так  как не ожидается  серьезных инвестиций, происходят активные  миграционные процессы, отсутствует профессиональное  обучение рабочим специальностям, ―  сказал он.

Специалисты  прогнозируют сокращение вакансий до 32,2 тыс. мест, в то время как в  2012  году было зарегистрировано 36, 2 тыс.  Основную потребность рынок труда будет испытывать, как и в прошлом году, в рабочих специальностях ― 79% вакансий. Продолжают оставаться востребованными портные, пекари,  кондитеры,  продавцы, кондукторы, официанты. В то же время обладателям таких специальностей, как электромеханики, электромонтеры, телефонисты, телеграфисты, трактористы, почтальоны, найти работу будет тяжелее.
Вакантные места для специалистов с высшим образованием (университет, колледж)  составляют  21%.  Наиболее востребованными на  рынке труда являются работники медицинской  сферы – 725 вакансий, включая фармацевтов, фельдшеров, медицинских сестер. Работа ждет менеджеров, торговых агентов, программистов, инженеров-конструкторов, инженеров-электронщиков. В свою очередь, больше шансов в 2013 году остаться  не у дел  у юристов, экономистов,  маркетологов,  психологов, агрономов, зоотехников, ветеринаров, химиков, учителей.

Комментируя ситуацию,  связанную с ростом потребности во врачах и сокращением вакансий учителей,  заместитель директора НАЗН Штефан Каланча сказал, что причина, прежде всего,  в происходящих в этих системах реформах.

— Сокращение финансирования  сельских школ, их закрытие приводит к тому, что  учителя становятся невостребованными.  Что касается врачей,  то низкие зарплаты побуждают специалистов искать себе  рабочие места в частных клиниках или за рубежом. А выпускники медицинских колледжей и медицинского  университета не торопятся ехать на работу в села по понятным причинам – не устраивает зарплата, не развита инфраструктура,  отметил эксперт.
По данным Агентства, в Молдове  активное трудоспособное население насчитывает 1 млн. 259  тыс. человек. Из них занято трудовой деятельностью 1 млн. 196 тыс. 800 человек. В системе обслуживания работают 53,7% граждан, в строительной сфере ― 5,7%, в производстве ― 13%, в сельском хозяйстве ― 27,5%. Общее число официально зарегистрированных  безработных  в 2012 году составило 53 тыс. человек. Более трети людей, работающих в национальной экономике,  не имеют специального  профессионального образования. Так, с 2008 по 2012 год на 4,5% сократилось число лиц,  имеющих среднее специальное образование.  Кроме того, на протяжении последних 15 лет наблюдается постоянный рост коэффициента старения населения. Естественная убыль  составляет порядка 1% в год. Согласно прогнозам, сохранение этих двух тенденций к 2015 году приведет к общему сокращению населения и численности лиц трудоспособного возраста более чем на 10%.

Отвечая на вопрос «Панорамы» о возможном притоке соискателей работы в лице инвалидов, у которых с начала этого года будет оцениваться трудоспособный потенциал, Штефан Каланча сказал,  что желающих и имеющих возможность работать будут брать  на учет территориальные агентства трудовой занятости и предлагаться все услуги по трудоустройству.

— Мы получили из Министерства труда, социальной защиты и семьи указание  проверить возможность пригласить эту категорию граждан на вакантные места на предприятия, где число работников больше 20,  ―  сказал господин Каланча.

Трудности, существовавшие на рынке труда в 2012 году, вызванные общим состоянием экономики Молдовы, а также влиянием финансового кризиса в Европе,  перетекли в новый рабочий год, считают представители rabota.md ―  одного из популярных в Молдове веб-ресурсов, при помощи которого граждане трудоустраиваются, а работодатели ищут сотрудников.

— Соискателям вакансий не стоит рассчитывать на рост заработной платы в новом году. Напротив,  сокращение  сотрудников, урезание или сдерживание роста ставок по выплатам ― более возможный сценарий, ― сказала модератор сайта  rabota.md Надежда Куликова. 
По ее словам, очевидно, что по-прежнему будут пользоваться спросом специалисты в  области ИТ-технологий, операторы колл-центра  со знанием иностранных языков (в частности, итальянского). Не останутся без работы менеджеры, торговые агенты. Очень перспективное направление ― написание  приложений на телефоны.

Светлана Шалберова