В Молдове работодатели часто нарушают трудовое законодательство

По крайней мере, об этом свидетельствуют данные Национального аккредитационного центра в нашей стране. Этот факт подтверждают и наши сограждане, которые вынуждены работать за границей, где платят достойную зарплату и уважают их права. Как поведали собеседники, у нас нет рабочих мест, зарплату дают в конвертах, условия труда нестабильные, а права работников нарушаются, передает tv8.md

"Что для вас достойный труд? - Это когда ты работаешь 7 часов, имеешь свободное время, нет притеснений в работе, и имеешь определенные права", - так ответила женщина, которая работает в Молдове. 

Тот же вопрос журналисты задали другим прохожим, но все они отвечали, что в нашей стране нет достойной работы. Причин несколько: неравные зарплаты, некачественные условия труда, а самое главное - нарушение трудового законодательства.

Между тем, некоторые из опрошенных считают, что в Молдове нет достойной работы, так как граждане сами виноваты. И самая острая проблема - коррупция: "Если дать судье зарплату 70-80 тысяч леев, чтобы он не брал взятку, он все равно ее возьмет. Но если я хочу отблагодарить воспитателя в садике, как папа, или врача, который спас мне жизнь, то это взяткой не считается". 

По данным Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы, часто права людей нарушаются на работе. 

" Заработная плата должна быть пропорциональна усилиям сотрудника, когда он работает, потому что в большинстве случаев, когда компания получает прибыль, то явно распределяет её так, что она уступает потребностям работников",- сказал замглавы департамента соц. и эконом. защиты НКПМ Сергей Юрку. 

Год назад Международная организация труда запустила Страновую программу достойного труда, которая задает векторы устойчивого развития и достойного труда в нашей стране. Одобренный Минтруда документ предусматривает принятие новых национальных стратегий занятости, а также мониторинг случаев насилия и домогательств в отношении сотрудников.