В Молдове не хватает работников, при этом уровень занятости остаётся низким

Эти и другие проблемы обсуждались на Национальном форуме рынка труда и социального диалога, сообщает ipn.md

Открывая форум, премьер-министр Александру Мунтяну подчеркнул необходимость адаптации к новым реалиям рынка труда. «Мир стал динамичным, и очень важно уметь меняться. Для будущих поколений это самый важный урок — учиться и переосмысливать себя, потому что нам нужно приспосабливаться к новым условиям», — отметил премьер-министр.

В свою очередь, министр труда и социальной защиты уточнила, что около 20% компаний сообщают о дефиците кадров, при этом уровень неактивности, особенно среди молодёжи и женщин, остаётся высоким. «Мы можем решить и сократить этот парадокс с помощью мер и новой программы занятости и борьбы с неформальной занятостью, которая сейчас разрабатывается», — заявила министр.

В рамках форума были проанализированы последние тенденции на рынке труда Республики Молдова, а также направления политики на ближайший период в контексте разработки Национальной программы занятости на 2027–2031 годы и процесса европейской интеграции.

Обсуждения касались ключевых структурных вызовов, включая уровень занятости, неформальную занятость, демографические изменения и их влияние на экономику. Мероприятие было организовано Министерством труда и социальной защиты в партнёрстве с Независимым аналитическим центром Expert-Grup, при поддержке Фонда Сороса в Молдове.