В бельцкой больнице работающим пенсионерам грозит массовое увольнение

В свою очередь главврач Бельцкой муниципальной больницы Сергей Ротарь пояснил, что, согласно постановлению правительства и изменениям в Трудовом кодексе, опубликованным в «Официальном мониторе» 20 октября прошлого года, получение работником статуса пенсионера по возрасту может быть для работодателя основанием для увольнения. Однако сейчас в бельцкой больнице никого не увольняют, а лишь прерывают бессрочный договор найма, причём сразу же составляют новый на определённый срок, пишет esp.md.

— С каждым в отдельности говорим и договариваемся: «Вы будете работать полгода, год? Пожалуйста, работайте. А если не можете, боитесь, то переходите простым врачом в отделение. И молодой, который должен учиться, станет заведующим, а вы ему будете помогать два–три года», — прокомментировал главный врач больницы.

По его мнению, необходимо, чтобы старшее поколение постепенно уступало место молодым специалистам.

— Если в штате 60 % пенсионеров и 40 % молодых — этот коллектив трудоспособен и долговечен. А если в коллективе 90 % [работников] будет под 70–80 лет, нам нечего ждать через три–четыре года. Мы должны стараться привести молодые кадры. И ни один пенсионер не должен беспокоиться. Никого мы не будем выгонять. У нас и так молодые врачи уходят. Нам нужны работники, но в больнице должен быть порядок. Если есть такое решение, такой приказ, значит, мы его выполняем, но никого не увольняем, — отметил Сергей Ротарь.