theme-icon
logo
logo
Menu icon
Point.md logo
Поделиться новостью
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована
29 Ноября 2006, 18:20
637
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована

Учитесь спорить красиво

Каждый из нас хотя бы раз в жизни попадал в ситуации, из которых нелегко было найти выход. Это могли быть банальные ссоры с продавцом или чрезвычайно сложные конфликты между подчиненными и начальством. Заканчиваются те или иные неурядицы всегда по-разному, но во всех случаях одна из противоборствующих сторон оказывается в проигрыше, на радость своему противнику. Как найти выход из конфликтной ситуации, не ущемив при этом ничьих интересов или самолюбия? Для этого надо иметь талант, - скажете вы. ...

Каждый из нас хотя бы раз в жизни попадал в ситуации, из которых нелегко было найти выход. Это могли быть банальные ссоры с продавцом или чрезвычайно сложные конфликты между подчиненными и начальством.

Заканчиваются те или иные неурядицы всегда по-разному, но во всех случаях одна из противоборствующих сторон оказывается в проигрыше, на радость своему противнику. Как найти выход из конфликтной ситуации, не ущемив при этом ничьих интересов или самолюбия? Для этого надо иметь талант, - скажете вы. Ан нет, урегулировать конфликты можно научиться, причем бесплатно, а за особую прилежность и неплохие результаты вам еще и выдадут приз!

Но обо всем по порядку. На днях в Кишиневе состоялся Первый молодежный чемпионат по управленческой борьбе. Поясняем: это спортивное соревнование, состоящее из управленческих поединков. Организаторами его стали Школа бизнес-коммуникаций и PR-агентство PARK Communication при поддержке министерств экономики и торговли и просвещения и молодежи РМ.

В проекте могли принять участие молодые люди от 19 до 25 лет - в основном менеджеры, работающие или планирующие устроиться на работу, студенты-старшекурсники. В поединках участвовало 32 человека, прошедших предварительный отбор и бесплатные подготовительные тренинги по управленческой борьбе. Задача каждого из участников состояла в том, чтобы отстоять свою точку зрения и показать свое преимущество в управлении конфликтной ситуацией за фиксированное время.

А того, кто с задачей справился лучше, определяли судьи. Ими стали руководители и менеджеры известных в Молдове предприятий, ведущие специалисты в области персонала. Главным арбитром чемпионата была Ольга Нисенбойм, доктор психологии, руководитель Школы бизнес-коммуникаций, лицензиат таллиннской школы менеджмента, автор технологии «управленческий поединок».

Предполагалось, что зрителями на чемпионате станут руководители предприятий, преподаватели вузов. Но, к удивлению и радости организаторов, большую часть конференц-зала гостиницы LEO GRAND заняли студенты, молодые люди, начинающие свой карьерный рост.

Заинтересованность молодежи в подобных проектах очень важна для будущего нашей республики. Молдове нужны молодые, но профессиональные, нестандартно, но гибко мыслящие руководители всех звеньев управления. Кстати, на этом чемпионате старшие коллеги-менеджеры уже «присмотрели» для своих предприятий будущих специалистов. Ну а зрители насладились грамотными спорами и пополнили свой жизненный багаж этими примерами.

Ценные призы гарантированы

Победителем чемпионата и обладателем новенького ноутбука стал двадцатилетний студент Аграрного госуниверситета Герман ЛИН. Приз ему вручал министр экономики и торговли РМ Игорь Додон (на фото). В качестве специальных призов лучшие игроки чемпионата были приглашены некоторыми компаниями на стажировку и работу.

Наша справка: чемпионат по управленческой борьбе - это спортивное соревнование, построенное по кубковой системе (проигравший выбывает), состоящее из управленческих поединков. Сам поединок - это публичное единоборство двух участников, каждый из которых стремится показать свое преимущество в управлении конфликтной ситуацией за фиксированное время.

Татьяна ЧЕВДАРЬ
Источник
Поделиться новостью
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована