Скопировать ссылкуТрудовой кодекс будет дополнен новыми нормами
Согласно принятым кабмином дополнениям, работодатель до оформления на работу будет обязан предоставить соискателю информацию о продолжительности рабочего дня и недели, а также об испытательном сроке.
Эти положения должны соблюдать работодатель и соискатель рабочего места в случае прекращения деятельности.
В соответствии с проектом закона о внесении дополнений и изменений в Трудовой кодекс, соискатель рабочего места должен ознакомиться с коллективным трудовым договором а также с индивидуальным. Работодатель обязан соблюдать принцип недискриминации работников, занятых на основе оговоренного в контракте срока: обеспечивать доступ к постоянным рабочим местам на равных условиях с другими сотрудниками, а также создавать соответствующие условия для их профессионального обучения.
Кроме того, предусмотрено, чтобы смены рабочего места или внесения каких-то изменений в части обязанности работника, занимающего это рабочее место, не произошло, если это не предусмотрено в индивидуальном трудовом договоре, отмечает IPN.
Дополнения должны будут рассмотреть в парламенте, после чего официально вступят в силу.
Скопировать ссылку
