Трудовое законодательство - в массы

В нашем полку средств массовой информации прибыло

В Новом годусостоялась презентация нового журнала. То есть его первогономера. И хоть этот журнал не гламурен и народился только недавно,но его несомненную пользу можно увидеть сразу. Даже изназвания: "Legislatia muncii" - "Трудовое законодательство". Исодержать он будет публикации научно-практического характера,новейшую информацию в области трудового законодательства и все то,что пожелают заинтересованные читатели. Во всяком случае, к активномусотрудничеству призывали организаторы презентации.

Вице-министр экономики и торговли - министерства, под крыломкоторого издается журнал, - Сержиу Саинчук, например, сказал, чтоновый журнал ставит перед собой задачу быть нашим путеводителем визменяющемся мире трудового права, поскольку будет публиковатьсамые необходимые и интересные сведения в данной области. Для этогопланируется привлекать к сотрудничеству лучших специалистов вобласти права, публиковать разъяснения о применении тех или иныхположений законов, аналитические статьи на темы, представляющиенаибольший интерес, примеры из практики, а также ту информацию,которая будет нам интересна. Для этого в конце журнала его издателипоместили анкету читателя, где можно задать любой интересующийвопрос и определить нужные темы.

Главный редактор журнала Леонтий Арсене добавил, что, несмотря на то,что издание любого средства массовой информации, особенно печатногожурнала, является большим риском, появление данного издания вызваномножеством обращений граждан в центральные органы и судебныеинстанции с вопросами и жалобами, касающимися именно трудовогозаконодательства. Поэтому и работники, и работодатели, да итеоретики права, нуждаются в издании, которое на своих страницахпубликовало бы комментарии и толкование статей действующеготрудового законодательства и других нормативных актов, регулирующихтрудовую деятельность, исчерпывающие разъяснения и юридическиеконсультации по данным вопросам.

Доктор права, государственный советник по социально-трудовымвопросам в Парламенте РМ Тудор Капша, представляя журнал, в которомбудет отвечать на вопросы читателй и разъяснять наиболеераспространенные практические коллизии, заметил, что нашщареспублика ратифицировала множество международных нормативных актов,касающихся трудовых взаимоотношений. Например, если Америкаратифицировала всего 11 конвенций, Молдова - целых 37. Процессадаптации национального законодательства к международномучрезвычайно важен и идет сразу по двум направлениям: изменениесуществующего законодателсьтва в соответствии с международныминормами и прогресс знаний в области трудового законодательства,развитие практического применения этого законодательтва в судебныхинстанциях. Поэтому роль специализированного журнала "Трудовоезаконодательство" трудно переоценить.

В первом номере журнала публикуются тексты Конвенции оприменении принципов права на объединение в профсоюзы и вкедениеколлективных переговоров (Э98), Закона об оплате труда иПостановления об утверждении изменений и дополнений, вненсенные вотдельные постановлений правительства в связи с изменением Закона озанятости населения и социальной защите лиц, находящихся в поискеработы. В разделе "теория и практика" мы сможем познакомиться снекоторыми соображениями специалистов в области права - о структуреи основных принципах Трудового кодекса РМ, о материальнойответственности работодателя за нарушение трудовых прав работников.В заключение г-н Капша отвечает на вопросы, касающиесяответственности за нарушение трудового законодательства, нюансыоплаты трулда, прдоставления отпуска по уходу за ребенком и пр.

Не лишним будет указать, кто входит в редколлегию "Трудовогозаконодательства. Это, помимо вице-министра эконодмики и тогровлиСерджиу Саинчука и государственного советника по социально-трудовымвопросам в Парламенте РМ Тудора Капши, еще доктора права Тудор Негруи Борис Сосна, такие специалисты, как Георге Сырку, Виорика Ревенк