theme-icon
logo
logo
Menu icon
Point.md logo
Поделиться новостью
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована
21 Октября 2010, 17:28
459
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована

Трудовая инспекция предлагают людям изучать свои права и состоять в профсоюзах

Трудовая инспекция и национальная конфедерация профсоюзов предлагают людям изучать свои права и состоять в профсоюзах. Не лишним будет и соблюдение законодательства со стороны работодателя. Совместными усилиями с января по сентябрь 2010 года трудовая инспекция и профсоюзы обнаружили более 60-ти тысяч нарушений трудового кодекса в городах и сёлах республики. Главные из них - отсутствие трудовых договоров, невыплата заработной платы и пособий, травмы на рабочем месте, незаконные увольнения. «По ...

Трудовая инспекция и национальная конфедерация профсоюзов предлагают людям изучать свои права и состоять в профсоюзах. Не лишним будет и соблюдение законодательства со стороны работодателя.
Совместными усилиями с января по сентябрь 2010 года трудовая инспекция и профсоюзы обнаружили более 60-ти тысяч нарушений трудового кодекса в городах и сёлах республики. Главные из них - отсутствие трудовых договоров, невыплата заработной платы и пособий, травмы на рабочем месте, незаконные увольнения.
«По результатам проверок стараниями работников трудовой инспекции заведены более 500 административных дел, и ещё 50 дел отправлены в центр по борьбе с экономическими преступлениями и коррупцией», сообщил Дмитрий Стэвилэ, главный государственный инспектор Инспекции Труда.
Но выявленные нарушения, по словам главы конфедерации профсоюзов, только вершина айсберга. Работникам профсоюзов и трудовой инспекции просто не хватает людей. чтобы охватить все хозяйствующие субъекты.
«Мы устраиваем совместные проверки с трудовой инспекцией, но возможностей не хватает. У них 90 человек на 137 тысяч экономических агентов, у нас ещё меньше. У нас 2 представителя, которые могут осуществлять проверки», сообщил Олег Будза, председатель национальной конфедерации профсоюзов РМ.
По словам трудовых инспекторов, основное нарушение со стороны работодателя – это отсутствие приказа о зачислении на работу и чёрная зарплата в конверте. А это – тройной выигрыш для работодателя. Деньги в государственную казну не идут, трудовой стаж, а значит и пенсия работнику не начисляется, а цена на товар ставится среднерыночная, то есть такая же, как у тех, кто платит налоги. После официальных проверок выяснилось, что до государства «не дошли» около трёх миллионов леев. А по неофициальным данным, около пяти миллионов леев ежемесячно. Штраф за нелегального работника – около 3 с половиной тысяч леев. В таких условиях призвать к ответственности недобросовестного работодателя могут только профсоюзы. Но многие граждане вообще не знают об их существовании.
«Не зная своих прав, ты их не имеешь. Эта чёткая истина была верна во все времена. Из тех кто уволен, порядка 60-ти процентов не являлись членами профсоюзов, их уволили без всякого согласия. Если он в профсоюзе, мы стараемся восстанавливать его на работе, потому что кризис, и остаться без работы сейчас очень опасно», отметил г-н Будза.
На сегодняшний момент, в профсоюзах состоят около 600 тысяч человек. А официально в стране работает чуть больше одного миллиона двухсот тысяч граждан.
Источник
Поделиться новостью
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована