Срок разрешения коллективных трудовых споров был ограничен до 10 дней
Сегодня кабинет министров одобрил проект поправок и дополнений к двум статьям Трудового кодекса, которые регулируют процедуру разрешения коллективных трудовых споров.

Согласно документу, Примирительная комиссия осуществляет процедуру примирения сторон в течение не более 10 рабочих дней со дня создания комиссии. Этот срок может быть продлен только один раз, с письменного согласия членов комиссии, передает moldpres.md.
В соответствии с положениями действующего Трудового кодекса Республики Молдова процедура примирения проходит между сторонами, участвующими в споре, в рамках одной из примирительных комиссий. Если члены Примирительной комиссии приходят к согласию по требованиям, выдвинутым представителями рабочих, комиссия принимает в 5-дневный срок обязательное решение для сторон спора, которое они направляют им в течение 24 часов с момента принятия.
Однако в текущей версии, Кодекс не устанавливает предельный срок для рассмотрения коллективного трудового спора в рамках соответствующей комиссии.
Авторы законопроекта предлагают установить конкретный срок – не более 10 рабочих дней для примирения сторон, участвующих в коллективных трудовых спорах. Законопроект был рассмотрен на трехстороннем рабочем заседании. В результате, правительство предложило, что 10-денвный срок «может быть продлен только один раз, с письменного согласия членов комиссии».


