theme-icon
logo
logo
Menu icon
Point.md logo
Поделиться новостью
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована
20 Января 2026, 11:51
5 548
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована

Сотрудникам МВД, НЦБК и Центра управления кризисами выплатят спецнадбавки

Это предусмотрено проектом постановления, разработанным Министерством финансов, который вносит изменения в механизм применения закона о единой системе оплаты труда в бюджетном секторе.

Сотрудникам МВД, НЦБК и Центра управления кризисами выплатят спецнадбавки.
Сотрудникам МВД, НЦБК и Центра управления кризисами выплатят спецнадбавки.

Документ был рассмотрен 19 января на заседании государственных секретарей, сообщает bani.md

Согласно проекту, надбавки будут выплачиваться сотрудникам со специальным статусом, которые напрямую задействованы в специальных оперативно-розыскных и уголовно-процессуальных мероприятиях, в предупреждении и борьбе с коррупцией, включая системную и высокоуровневую коррупцию, в возврате преступных активов, а также в управлении кризисами на национальном уровне.

В пояснительной записке отмечается, что изменения направлены на отражение на уровне подзаконных актов права сотрудников с особыми полномочиями получать такие надбавки в пределах, установленных законом.

При этом подчеркивается, что выплаты не будут носить автоматический характер и будут предоставляться исключительно тем работникам, которые непосредственно выполняют соответствующие функции, в зависимости от их ролей и ответственности. В документе указаны конкретные должности и критерии, на основании которых будет начисляться надбавка.

Проект также предусматривает увеличение минимальной компенсационной выплаты для бюджетников с 5 500 до 6 300 леев в связи с ростом минимальной заработной платы по стране с 1 января 2026 года. Мера направлена на обеспечение минимального уровня дохода для работников бюджетной сферы, занятых на полной ставке.

Финансовый эффект изменений оценивается примерно в 293,4 млн леев в год. Средства заложены в государственном бюджете на 2026 год. Постановление вступит в силу после публикации в «Официальном мониторе» и будет применяться к заработной плате, начиная с января 2026 года.

Источник
Поделиться новостью
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована