Sindicaliştii apreciază controalele efectuate de structurile de inspecţie a muncii drept formale şi ineficiente

Sindicaliştii apreciază controalele efectuate de structurile de inspecţie a muncii drept formale şi ineficiente. Declaraţii în acest sens au fost făcute astăzi în cadrul unei şedinţe comune între conducerea Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor din Moldova (CNSM) şi reprezentanţii Inspecţiei Muncii.

Părţile s-au întâlnit pentru a face o evaluare a acţiunilor întreprinse pe parcursul anului 2010 în vederea implementării Acordului de colaborare între Inspecţia Muncii şi CNSM, semnat la 26 martie 2010.

Potrivit lui Petru Chiriac, vicepreşedinte CNSM, pentru a diminua numărul accidentelor de muncă, trebuie dezvoltată responsabilitate socială în cadrul întreprinderilor, de efectuat măsuri de prevenire a unor eventuale accidente de muncă şi de implementat Directivele Uniunii Europene în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.

Oleg Budza, preşedintele CNSM, consideră că este nevoie de a înăspri sancţiunile în cazurile producerii accidentelor de muncă, pentru ca acestea să fie cel puţin la nivelul ţărilor vecine.
Dumitru Stăvilă, directorul general al Inspecţiei Muncii, a spus că pe parcursul anului 2010 au fost efectuate peste 8600 de controale ale agenţilor economici, însă din cauza condiţiilor în care activează inspectorii, apar numeroase probleme în acest proces. „Salariile specialiştilor din cadrul Inspecţiei Muncii sunt mici. În aceste condiţii, există riscul de corupere a acestora. Este nevoie ca specialiştii de la Inspecţia Muncii să aibă mai multe pârghii legislative, pentru a eficientiza activitatea inspecţiei", a adăugat Stăvilă.

„Inspecţia Muncii a fost creată cu aproape zece ani în urmă la insistenţa sindicatelor. În prezent tot sindicatele sunt cele care depun eforturi pentru crearea Tribunalelor muncii. Însă condiţiile în care activează specialiştii de la Inspecţia Muncii sunt ridicole", a opinat Victor Talmaci, preşedintele Federaţiei Sindicatelor din Construcţii şi Industria Materialelor de Construcţii „SINDICONS".

La rândul său, Ana Selina, preşedintele Organizaţiei Femeilor din cadrul CNSM, a spus că în pofida faptului că de trei ani a fost adoptată Legea privind sănătatea şi securitatea în muncă, numărul accidentelor nu scade. „Acum avem doar statistici care nu ne spun nimic despre calitatea implementării legislaţiei", a adăugat Ana Selina.
Participanţii la şedinţă au mai discutat despre măsurile necesare a fi întreprinse pentru a reduce numărul accidentelor de muncă şi au propus să fie semnată o Convenţie colectivă tripartită, în scopul creării unui mecanism de monitorizare şi implementare a Legii privind securitatea şi sănătatea în muncă.

La final, Oleg Budza a pledat pentru o conlucrare mai strânsă între sindicate şi Inspecţia Muncii. În acest context, el a propus ca în luna mai să se organizeze o întâlnire lărgită în cadrul proiectului social-informaţional „Dialogul social", lansat recent de CNSM, cu participarea sindicatelor, reprezentaţilor Inspecţiei Muncii, autorităţilor, patronatelor şi mass-media, în cadrul căreia să fie abordat subiectul economiei neformale, pentru a identifica soluţii şi căi de combatere a acestui fenomen.

Conform datelor Inspecţiei Muncii, anual în republică se înregistrează circa 600 de accidente de muncă, peste 40 dintre acestea fiind mortale. Peste 20% din accidentele de muncă sunt tăinuite de angajatori.