Реформа службы информации и безопасности должна быть реализована в течении 4 лет
Служба информации и безопасности меняет лицо. В течении четырех лет ведомство будет модернизировано. В основу реформ положен принцип работы во благо граждан.

Как это соотносится с другими принципами самой секретной службы страны – разбирались сегодня эксперты и специалисты ведомства.
Стратегия реформирования СИБа должна быть реализована в течении 4 лет. До настоящего времени служба была демилитаризована, ее лишили права заниматься уголовным преследованием, вывели из ее состава пограничную службу. СИБ стал подконтролен парламенту.
Валентин Дедю, и.о. директора СИБ: «Вся информация, которая готовится, представляется нашим потребителям. Это, в первую очередь, руководство страны и ведомства, ответственные за обеспечение национальной безопасности, они должны получать хороший продукт, который поможет им принимать правильные решения».
При этом, отмечают эксперты, СИБ должен избавиться от полученного в наследство от советского КГБ статуса своеобразной политической полиции и работать во благо общества, а не во благо правящих партий.
Аркадий Барбарошие, исполнительный директор Института общественных политик: «До 2009 было достаточно доказательств, что это учреждение использовалось и в качестве политической полиции…..особенно в последние годы правления коммунистов. Что происходило после 2009-го? Ничего хорошего не произошло и после 2009-го, потому что правящий Альянс попытался разделить многие ведомства по политической принадлежности».
Деполитизация – один из важнейших этапов модернизации СИБа. Тем более, сейчас, когда пост ее директора вакантен, а одна из партий коалиции считает, что имеет право посадить в это кресло своего представителя. Компромиссное решение этого вопроса, как и подбор кадров для самой секретной службы страны, похоже, потребует немало усилий.
Александр Стояногло, председатель парламентской Комисии по национальной безопасности, обороне и общественному порядку: «Однозначно, что люди должны назначаться, в том числе и в СИБе, по профессиональным признакам. Это общие принципы, которые должны приводиться. Но это не значит, что человек должен быть обязательно из системы».
Еще одна дилемма, которую предстоит решить в ходе модернизации СИБа, имеет крайне деликатный характер. Придется искать баланс между правами человека и интересами службы, определить пределы секретности в работе СИБ - ведь современные требования к транспарентности ведомств, отвечающих за безопасность страны мало вяжутся с грифом «совершенно секретно», под которым приходится работать сотрудникам учреждения.
Сергей Остаф, председатель Национального совета по участию: «Ясность в том, чем занимается Служба, каков ее продукт, как эти продукты способствуют созданию более безопасной среды для граждан».
За реформированием СИБа следят более 30 неправительственных организаций.


