theme-icon
logo
logo
Menu icon
Point.md logo
Поделиться новостью
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована
26 Июля 2012, 22:16
1 018
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована

Реформа службы информации и безопасности должна быть реализована в течении 4 лет

Служба информации и безопасности меняет лицо. В течении четырех лет ведомство будет модернизировано. В основу реформ положен принцип работы во благо граждан.

За реформированием СИБа следят более 30 неправительственных организаций.
За реформированием СИБа следят более 30 неправительственных организаций.

Как это соотносится с другими принципами самой секретной службы страны – разбирались сегодня эксперты и специалисты ведомства.
 

Стратегия реформирования СИБа должна быть реализована в течении 4 лет. До настоящего времени служба была демилитаризована, ее лишили права заниматься уголовным преследованием, вывели из ее состава пограничную службу. СИБ стал подконтролен парламенту.
Валентин Дедю, и.о. директора СИБ: «Вся информация, которая готовится, представляется нашим потребителям. Это, в первую очередь, руководство страны и ведомства, ответственные за обеспечение национальной безопасности, они должны получать хороший продукт, который поможет им принимать правильные решения».

При этом, отмечают эксперты, СИБ должен избавиться от полученного в наследство от советского КГБ статуса своеобразной политической полиции и работать во благо общества, а не во благо правящих партий.
Аркадий Барбарошие, исполнительный директор Института общественных политик: «До 2009 было достаточно доказательств, что это учреждение использовалось и в качестве политической полиции…..особенно в последние годы правления коммунистов. Что происходило после 2009-го? Ничего хорошего не произошло и после 2009-го, потому что правящий Альянс попытался разделить многие ведомства по политической принадлежности».

Деполитизация – один из важнейших этапов модернизации СИБа. Тем более, сейчас, когда пост ее директора вакантен, а одна из партий коалиции считает, что имеет право посадить в это кресло своего представителя. Компромиссное решение этого вопроса, как и подбор кадров для самой секретной службы страны, похоже, потребует немало усилий.
Александр Стояногло, председатель парламентской Комисии по национальной безопасности, обороне и общественному порядку: «Однозначно, что люди должны назначаться, в том числе и в СИБе, по профессиональным признакам. Это общие принципы, которые должны приводиться. Но это не значит, что человек должен быть обязательно из системы».

Еще одна дилемма, которую предстоит решить в ходе модернизации СИБа, имеет крайне деликатный характер. Придется искать баланс между правами человека и интересами службы, определить пределы секретности в работе СИБ - ведь современные требования к транспарентности ведомств, отвечающих за безопасность страны мало вяжутся с грифом «совершенно секретно», под которым приходится работать сотрудникам учреждения.
Сергей Остаф, председатель Национального совета по участию: «Ясность в том, чем занимается Служба, каков ее продукт, как эти продукты способствуют созданию более безопасной среды для граждан».

За реформированием СИБа следят более 30 неправительственных организаций.

Источник
Поделиться новостью
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована