Разрабатывается Перечень приоритетных специальностей для трудоустройства иностранцев

Власти представили на публичные консультации проект постановления правительства, в котором содержится исчерпывающий список приоритетных специальностей и критериев отбора, сообщает bizlaw.md.

В частности, проект предусматривает создание механизма идентификации востребованных специальностей, которые не заняты гражданами Республики Молдова или для которых существует дефицит отечественной рабочей силы.

Авторы инициативы отмечают, что специальности, для которых фиксируется нехватка рабочей силы, будут установлены в Годовом прогнозе рынка труда. Прогноз будет разрабатываться Национальным агентством занятости населения на основе опроса экономических агентов. В то же время, для установления приоритетных специальностей, востребованных в текущий момент на рынке труда, дефицитом рабочей силы будет считаться ситуация, в которой количество рабочих мест, зарегистрированных по определенной специальности, превысит 100 единиц.

Критерии выбора приоритетных специальностей включают:

 - специальности, где количество вакансий, зарегистрированных в Национальном агентстве занятости населения, превышает 100 единиц.

- специальности, для которых соотношение между количеством зарегистрированных вакансий и количеством безработных, зарегистрированных по этой специальности, составляет не менее 2/1.

- в качестве исключения в Перечень могут быть включены специальности, которые признаются приоритетными центральными специализированными государственными органами по областям компетенций.

При составлении Перечня будет учитываться баланс между спросом и предложением. Также будет проводиться анализ зарегистрированных вакансий и количества безработных, зарегистрированных по этим специальностям.

В то же время, в исключительных случаях, в Перечень будут включены специальности, классифицированные министерствами в качестве приоритетных на основе отраслевой оценки в областях компетенции.

Перечень приоритетных специальностей представляет собой новый механизм содействия предоставлению права на работу на территории РМ на основании вида на временное пребывание с целью трудовой деятельности. В соответствии с положениями Закона о трудовой миграции, иностранец, представляющий документы на основании Перечня приоритетных специальностей, получает право на временное проживание с целью трудовой деятельности сроком на один год с возможностью продления этого права на ограниченный срок.