Работодатели Молдовы протестируют зрение своих сотрудников, которые работают за мониторами компьютеров

Документ оговаривает минимальные требования относительного и рабочего оборудования (экран монитора, клавиатура, стул, освещение и т.д.) и организации рабочего места для работников, которые используют в своей деятельности мониторы и другие устройства, предназначенные для визуального отображения информации. 

Так, с 1 января 2016 г. работодатели будут обязаны проводить оценку создаваемых для работников условий труда с точки зрения возможных рисков для зрения, физических проблем и возникновения нервного напряжения. 

В проекте документа отмечается, что рабочий день сотрудника должен быть спланирован таким образом, чтобы работа за монитором периодически прерывалась, а также сменялась другим видом деятельности – для сокращения времени пребывания сотрудника за компьютером. 

Работодатель также будет обязан проводить специализированное тестирование зрения и глаз своих сотрудников до начала работы за монитором и в перерывах между работой, а также в случае возникновения трудностей со зрением из-за использования монитора. 

При необходимости, работодатель должен будет обеспечить бесплатную офтальмологическую проверку своим сотрудникам, у которых возникли проблемы со зрением. В пояснительной записке к документу говорится, что эти требования разработаны с целью обеспечения минимальных условий, гарантирующих безопасность труда при использовании компьютеров. 

Он также направлен на гармонизацию национального законодательства с соответствующей европейской директивой. В случае принятия документа, работодатели, создавшие рабочие места после 1 января 2015 г., должны будут обеспечить полное соблюдение требованиям сразу же, а для рабочих мест, созданных до этого времени, предусмотрен переходный период на адаптацию к новым требованиям - 4 года.