Профсоюзы Молдовы «осведомлены», что в кулуарах госструктур обсуждается вопрос «оптимизации» Трудового кодекса

«Мы знаем, что в кулуарах госструктур обсуждается вопрос «оптимизации» трудового кодекса с целью упрощения процедуры увольнения сотрудников. Этого нельзя допустить!», - заявил председатель Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы Олег Будза.

«Сегодня, например, для увольнения сотрудника требуется согласие профсоюзного лидера предприятия. Это многих «мегабизнесменов» не устраивает. Мы понимаем их желание «оптимизировать» свои расходы – но не позволим достигнуть этого путём массовых увольнений. Считаем, что эта одна из причин попыток «упрощения» Трудового кодекса», - отметил Будза.

Также, по мнению лидера НКПМ, «у государства нет определенного плана действий по борьбе с неформальной экономикой». «Неформальная экономика составляет в стране по некоторым данным 30-40 процентов. Это колоссальная цифра. Ведь это «кража» у населения пенсий, стипендий, социальных выплат … Куда смотрит власть?», - сказал он.

По статистическим данным средний размер заработной платы в 2010 году составил 2972 лея, увеличившись на 8 процента по сравнению с периодом 2009 года, в то время как цены выросли на 8,1 процента.

Среди инициатив НКПМ – создание в ближайшее время трудовых трибуналов - специализированных судебных инстанций, которые будут рассматривать индивидуальные и коллективные трудовые споры и конфликты.

Члены профсоюзов также не исключают выход на акции протеста 7 июня – в День профсоюзного работника, если их требования «не будут услышаны и приняты во внимание» парламентом, правительством и патронатом.