theme-icon
logo
logo
Menu icon
Point.md logo
Поделиться новостью
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована
8 Ноября 2020, 14:30
5 747
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована

Профсоюзы: Власти забыли выплатить бюджетникам премию за 2019 год

Премьер-министр Ион Кику обещает, что до конца этого года сотрудники бюджетной системы получат ежегодную премию за 2019 год.

Профсоюзы: Власти забыли выплатить бюджетникам премию за 2019 год.
Профсоюзы: Власти забыли выплатить бюджетникам премию за 2019 год.

Это произошло после того, как профсоюзы бюджетной системы были возмущены несоблюдением законодательства, передает mold-street.com

«Мы увидели исполнение бюджета в октябре, и, поскольку мы восстановили поступления в государственный бюджет, мы выделим 520 миллионов леев, которые являются ежегодной премией для сотрудников бюджетного сектора, и здесь основная категория - учителя и государственная система», - сказал премьер-министр Ион Кику. 

В то же время Кику пообещал, что на следующей неделе правительство одобрит постановление по этому поводу.

Премия, объявленная премьер-министром, относится к прошлому году, а Положение о порядке расчета и выплаты ежегодной премии сотрудникам бюджетных подразделений по результатам деятельности в 2019 году должно было быть принято в первой половине этого года.

В октябре 2020 года Федерация профсоюзов образования и науки, Федерация профсоюзов "Здоровье", Федерация профсоюзов культуры и Федерация профсоюзов государственных служащих были недовольны невыплатой премии и обратились к премьер-министру Иону Кику с просьбой о срочном финансировании. 

«Недовольство сотрудников обусловлено неуверенностью в выполнении положений статьи 211 Закона № 2/4. 270/2018, который предоставляет право сотрудникам бюджетной сферы получать ежегодную премию по результатам деятельности за прошлый год. Она пропорциональна фактическому времени, отработанному в соответствующем году.

Данное положение было утверждено Законом №175 от 19.12.2019 о внесении изменений в Закон № 270/2018 о единой системе оплаты труда в бюджетном секторе и вступило в силу 1 января 2020 года, но, к сожалению, пока что не разработан механизм присуждения ежегодной премии», - сказано в обращении профсоюзов.

Таким образом, Правительство было обязано в течение 6 месяцев со дня вступления в силу этого закона утвердить нормативные акты, необходимые для его исполнения.

«Учитывая, что мы находимся в конце бюджетного года, сотрудники в сфере образования, культуры, исследований, здравоохранения и общественных услуг сомневаются в исполнении вышеупомянутого закона о присуждении ежегодной премии», - подчеркнули члены профсоюзов.

У Министерства финансов есть объяснение этой задержки - кризис, вызванный пандемией COVID-19, «который потребовал введения дополнительных строгих мер в течение 2020 года для смягчения разрушительных последствий, что было проблемой для национального государственного бюджета».

«Были приняты дополнительные меры для поддержки персонала, занимающегося профилактикой, эпиднадзором, лечением инфекции COVID-19, реализация которых оказала финансовое влияние на бюджетные программы.

В этих условиях было сложно принимать решения о присуждении ежегодной премии в 2020 бюджетном году, поскольку не было уверенности в том, что необходимые средства для этого имеют финансовое покрытие в исполняемом бюджете ", - говорится в информационной записке Министерства финансов.

Кто может получить ежегодную премию?

Официальные данные показывают, что более 176 000 работников могут получить ежегодную премию за результаты деятельности в 2019 году, включая людей, которые уволились в течение года и были переведены на другую работу.

В то же время, по данным Минфина, ежегодная премия не будет присуждаться сотрудникам, которые «в течение 2019 года вели неэффективную или несоответствующую профессиональную деятельность или были наказаны».

Постановление, разработанное министерством, предусматривает расчет годовой премии в виде процента от базовой заработной платы, установленной для работника на конец декабря 2019 года или в последний рабочий день до конца декабря для лиц, с которыми были приостановлены или прекращены трудовые отношения / индивидуальные трудовые договоры.

Для присуждения ежегодного вознаграждения средства фонда заработной платы будут использоваться в максимальной сумме 50% от базовой заработной платы лиц, имеющих право на получение ежегодного вознаграждения, без ограничения размера вознаграждения для каждого сотрудника.

Теоретически как бывшие члены правительства Филипа, так и члены правительства во главе с Майей Санду могли получить ежегодную премию. 

Ежегодная премия по результатам деятельности в 2019 году будет выплачена после президентских выборов, в декабре 2020 года.

Источник
Поделиться новостью
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована