Профсоюзы: Повышение зарплат в стройотрасли бесконечно переносят

По мнению профсоюзников, в начале к такой ситуации приве­ли разногласия в рамках патронат­ной организации, затем все услож­нилось из-за того, что представи­тели Министерства экономики и инфраструктуры не обеспечивают функциональность комиссии по консультациям и коллективным пе­реговорам в отрасли. Впрочем, пос­ледние это отрицают, передает vocea.md.

В итоге, на протяжении примерно двух лет невозможно подписать коллективное соглашение на уровне отрасли, в котором закреплена заработная плата работников строительства и промышленности строи­тельных материалов.

Как уточнил предсе­датель Федерации «Sindicons» Виктор Тал­мач, коллективные переговоры зашли в ту­пик еще раньше, из-за отсутствия консенсу­са насчет минимального уровня заработной платы, обсуждаемого социальными партне­рами в рамках переговоров.

Раскол патроната

Между тем, однако, значительная часть членов патронатной организации, пред­ставленной на переговорах, покинула эту структуру и присоединилась к другой, под­писавшей впоследствии с Федерацией «Sindicons» соглашение о взаимном при­знании в качестве партнеров по социаль­ному диалогу. В итоге профсоюзы возобно­вили переговоры по коллективному согла­шению уже с новой организацией.

В соответствии с законом, в этом про­цессе должен принимать участие и пред­ставитель государства. В данном случае это Министерство экономики и инфраструкту­ры. Ему же полагается председательство­вать в трехсторонней отраслевой комиссии после расформирования профильного ве­домства в 2017 году. Все же в течение года глава комиссии не созвал ни одно заседа­ние этого органа, хотя остальные социаль­ные партнеры настаивали на этом, подчерк­нул Виктор Талмач.

Коллективное соглашение было подписано

В сложившихся условиях 7 октября 2018 года профсоюзы и патронат заключили кол­лективное соглашение на уровне отрасли, затем представили его Министерству эко­номики и инфраструктуры для подписания. Хотя было направлено и письменное обра­щение с целью прояснить проблему, спус­тя почти два месяца от представителей ве­домства так и не поступило никакого отве­та, уточнил Виктор Талмач.

В коллективном соглашении, заключен­ном профсоюзами с патронатом, предус­мотрена минимальная зарплата для пер­вого квалификационного разряда работни­ков строительной отрасли и промышлен­ности строительных материалов в размере 3100 леев. В условиях, в которых документ не подписан представителями министерства и не может быть внедрен, размер ми­нимальной зарплаты фактически остается меньше, чем нынешняя минимальная зара­ботная плата в реальном секторе экономи­ки — 2610 леев. Даже 3100 леев слишком ма­ленькая сумма для строительной отрасли, и является самой низкой за последние 25 лет по сравнению с минимальной зарплатой в реальном секторе, считает Виктор Талмач, отметив, что его мнение разделяют и мно­гие работодатели.

Данная ситуация оказывает отрицатель­ное воздействие не только на работников строительной отрасли, но и на предпри­ятия, в частности на те, которые участву­ют в торгах по закупке строительных ра­бот, финансируемых из публичного бюд­жета, поскольку в документацию по тор­гам экономические агенты должны вклю­чать в раздел об оплате труда расчеты, ос­нованные на минимальной зарплате в от­расли, а она не приводилась в соответствие уже два года и является ниже даже мини­мальной в реальном секторе. В результа­те, у них меньше шансов выиграть тенде­ры или, если это происходит, они рискуют прохождением дополнительных бюрокра­тических процедур и им может не хватить денег на завершение договорных работ, заявил Виктор Талмач.

Договоренность оспорена

В ответ представители Министерства экономики и инфраструктуры заявили, что в марте 2018 г. провели заседание по созда­нию отраслевой трехсторонней комиссии, а в июне были проинформированы об уч­реждении второго патроната. В этом кон­тексте были, якобы, организованы несколь­ко заседаний с участием обеих патронатных организаций.

Представители министерства утвержда­ют также, что задействованные стороны до­стигли взаимного соглашения о сотрудни­честве между двумя патронатными органи­зациями, о подписании документов и сов­местном участии в мероприятиях, связан­ных с социальным диалогом.