Премьеру пожаловались: Людям из диаспоры сложнее найти работу, чем гастарбайтерам

По ее словам, люди с образованием и опытом работы за рубежом иногда сталкиваются с предвзятым отношением при поиске работы в Молдове, в то время как трудовых мигрантов из других стран могут трудоустраивать охотнее, пишет logos-pres.md

В ответ Василе Тофан заявил, что подобные случаи не являются распространенной практикой, а большинство работодателей, наоборот, ценят опыт, полученный гражданами за рубежом. 

«Я хочу верить, что речь идет о меньшинстве, которое относится с дискриминацией к представителям диаспоры, потому что у нас всё-таки очень напряженный рынок труда. По крайней мере, в частном секторе существует нехватка кадров. Работодатели борются за хороших кандидатов», — отметил Тофан. 

По его словам, опыт работы за границей, знание языков и новые профессиональные навыки являются преимуществом для тех, кто возвращается в Молдову. 

«Я знаю десятки случаев, когда работодатели, наоборот, очень ценят этот опыт, потому что человек приходит с новыми горизонтами, знаниями языков и международными связями. У вас есть большое преимущество. Поэтому я хочу попросить вас дать нам шанс. Те, кто вас дискриминировал, представляют меньшинство», — сказал Василе Тофан. Он добавил, что, по его оценке, такие случаи составляют менее 5%.