Правительство планирует привлечь молодежь к государственному управлению
Власти хотят привлечь больше молодежи в область государственного управления. Но для этого необходимы мотивация более высокой заработной платой и перспектива карьерного роста.

Кроме того, необходимо повысить эффективность и
профессионализм обучения в Академии государственного управления при
президенте Республики Молдова путем партнерских отношений с аналогичными
учреждениями других государств.
В рамках конференции по случаю
закрытия проекта „Реформа центрального публичного управления”
премьер-министр Юрие Лянкэ отметил, что только открытое и прозрачное
управление способно продвигать корректные политики. По словам
государственного деятеля, не будут допускаться кумовство при приеме на
работу, двойные стандарты и коррупция.
Посол Швеции в Республике
Молдова Ингрид Терсман, которая присутствовала на конференции,
подчеркнула, что, несмотря на полученные властями в ходе внедрения
проекта хорошие результаты, существует проблема сохранения хорошо
обученных людей на этих должностях из-за низких зарплат.
Постоянный
представитель ПРООН в Молдове Никола Харрингтон-Бухэй считает, что
отношения между гражданином и государственным управлением изменились к
лучшему, но реформы необходимо усилить.
Руководитель
Представительства ЕС в Кишиневе, посол Пиркка Тапиола заявил, что
Европейский союз приветствует инициативы власти и настаивает на
профессионализме государственных служащих, которые должны предоставлять
качественные услуги и пользоваться доверием людей.
Реформа
центрального публичного управления была запущена в 2005 году. По просьбе
правительства РМ, Шведское агентство по международному сотрудничеству и
развитию, правительство Соединенного Королевства Великобритании и
правительства Голландии выделили финансовую помощь на внедрение реформы.
Общий бюджет для исполнения составил более 11 миллионов долларов.


