Правительство намерено "заморозить" найм сотрудников до 2023 года
Правительство предлагает ввести мораторий на уровне государственных органов / учреждений, финансируемых из государственного бюджета, на укомплектование вакантных должностей.

Проект постановления правительства вынесен на общественное обсуждение, сообщает deschide.md
Согласно документу, подписанному министром финансов Дмитрием Будянски, расходы на персонал на 2022 год оцениваются более чем в 20,7 млрд леев, что более чем на 1,5 млрд леев больше по сравнению с утвержденными / указанными расходами на 2021 год.
«Эти отчисления включают увеличение с 1 января 2021 года справочных значений, используемых при расчете заработной платы в бюджетном секторе в среднем на 5,9%, повышение классов оплаты труда водителей во всех бюджетных единицах, увеличение классов зарплат учителей в структурах психолого-педагогической помощи, повышение окладных классов судей Конституционного Суда и предоставление компенсационной выплаты лицам, чья месячная заработная плата, исчисленная с 01.01.2022 г., будет меньше 3100 леев. Реализация предусмотренных мер будет возможна в условиях эффективности и установления жесткого режима использования государственных расходов», - говорится в пояснительной записке к проекту.
По словам министра, в условиях постоянных финансовых ограничений для дальнейшей поддержки отраслевых и административных реформ необходимо рационализировать расходы на персонал в бюджетном секторе в целом, направить ресурсы, сэкономленные в результате структурных реорганизаций, и оптимизировать кадровое обеспечение бюджетного сектора в сторону увеличения заработной платы.
«Административно-территориальным единицам, независимым государственным органам и Национальной кассе социального страхования (с учетом того, что ее финансирование осуществляется из бюджета государственного социального страхования) рекомендуется приостановить укомплектование вакансий. Эта мера носит временный характер и действует до 31 декабря 2022 года», - отметил министр.
Положения проекта решения не распространяются на должности, для которых на дату утверждения решения был объявлен конкурс.


