Скопировать ссылкуПоложение молодежи на рынке труда остается достаточно сложным
Молодым людям гораздо сложнее найти работу в первый раз, а навыки, полученные в учебных заведениях, часто не соответствуют требованиям работодателей.
Кроме того, нередко молодые люди недостаточно ориентированы в выборе профессии. В то же время существует и проблема качества рабочих мест: низкая зарплата, плохие условия труда, отсутствие перспектив для карьерного роста и т. д, передает vocea.md
Все это обсуждалось недавно на Региональной конференции «Поддержка молодых при переходе на рынок труда», состоявшейся в Киеве. Ее организовали при содействии Совета Европы в рамках «Восточного партнерства», объединяющего страны Восточной Европы и Южного Кавказа – Армению, Азербайджан, Беларусь, Грузию, Республику Молдова и Украину.
«Молодежь составляет в большинстве стран региона свыше 25% населения, эта категория достаточно многочисленная на рынке труда. Следует разрабатывать и продвигать политику, которая обеспечит молодым мотивацию и поддержку при трудоустройстве, поможет им интегрироваться. На конференции страны-участницы ознакомили собравшихся с политикой, охватывающей перечисленные элементы. К примеру, в Азербайджане, чтобы стимулировать возвращение женщины на рынок труда после рождения ребенка, государство оплачивает до 50% зарплаты нянечки, которая заботится о малыше в отсутствие матери. Кроме того, в ряде европейских стран молодым людям, обучающимся в профессиональных учебных заведениях, обеспечивают стимулы, чтобы они работали в свободное время в формате неполной занятости», — поведал врио начальника Департамента социально-экономической защиты CNSM Серджиу Юрку, который участвовал в работе форума.
По его словам, на конференции затрагивались и проблемы, касающиеся молодежи из категории NEET (молодые, которые нигде не учатся и не работают).
Участники мероприятия обсудили роль и важность государственных служб в области трудоустройства, партнерств с различными организациями, деятельность которых фокусируется на молодежи. Речь идет о профориентации молодых, их подготовке к интеграции на рынке труда (составление резюме для трудоустройства, профессиональная подготовка или усовершенствование и т. д.).
Скопировать ссылку
