Поденщики смогут работать у одного хозяйствующего субъекта 120 дней вместо 90

Проект предлагает увеличить с 90 до 120 дней срок, в течение которого поденщики могут выполнять деятельность для одного и того же бенефициара (экономического агента). Такое правило действует и в Европейском союзе, передает zdg.md

Предусматривается также исключить обязанность поденщика включаться в государственную систему обязательного социального страхования на основании индивидуального договора, заключаемого с Национальной кассой социального страхования, а также обязанность включаться в систему обязательного медицинского страхования. Эти две обязанности ложатся на работодателя.

Срок в один рабочий день (восемь часов) для определения размера почасовой оплаты труда исключить.

Внесением изменений в Налоговый кодекс предлагается установить для поденщиков долю в размере 7% от налогооблагаемого дохода, как это предусмотрено в настоящее время для крестьянских (фермерских) хозяйств.

При этом за безработным будет сохранен статус лица, зарегистрированного в этом отношении, но также успевающего заниматься трудовой деятельностью.

«Трудовые отношения между поденщиками и работодателями будут поставлены в тупик в сфере законности, а самое главное — прекращение работы, выполняемой в этой должности, будет учитываться при выходе на пенсию», — сказал Владимир Боля, председатель Комитета по сельскому хозяйству и пищевой промышленности.

Проект поправок к Закону о неквалифицированной работе, осуществляемой поденщиками на временной основе, Налоговый кодекс, Закон о содействии занятости и страховании от безработицы должны быть представлены в парламент для окончательного чтения.