«Почему бывший директор SA Carmez сегодня мешает работе предприятия?»

Это письмо не только моральный долг SA Carmez, но и ответ на письмо, подписанное бывшими сотрудниками, включая некоторых акционеров SA Carmez (как указывается в письме, опубликованном «Комсомолкой» и адресованное прокуратуре Кишинева).

Новое руководство возвращает опытные и квалифицированные кадры

Доводим до сведения общественности, что обвинения в увольнениях сотрудников предприятия, о которых говорится в письме, абсурдны, поскольку SA Carmez старается удержать квалифицированных специалистов на предприятии, а также возвращает ранее уволенных сотрудников, создавая, таким образом, новые рабочие места, и это все в условиях, когда экономический кризис все глубже проникает во все сферы производства. Мы публикуем фамилии людей, которые были вновь приняты на работу на предприятие SA Carmez с мая нынешнего года: Петр Брижатый, технический директор, который был принят на работу 27.05.2009, а был уволен в 2005 году, несмотря на огромный рабочий стаж на SA Carmez. Новое руководство, считает необходимым вернуть обратно опытных и квалифицированных специалистов. Этот список можно продолжить другими именами: Анна Будяну, вице-директор коммерческого департамента; Неонела Балика, менеджер маркетинга; Габриэла Бешлиу, маркетинговый специалист; Владислав Тергуцэ, главный маркетинговый специалист...

Что касается увольнений в мае 2009 года, SA Carmez не прибегало к таким мерам, а только в редких случаях на основании Трудового кодекса Республики Молдова.
В борьбе за местный рынок самый авторитетный комбинат по производству и переработке мяса SA Carmez не отрицает таких действий, как возможное расторжение договоров с частью предприятий-поставщиков ингредиентов или сырья для изготовления продукции SA Carmez. Мотивом для подобных действий могут стать завышенные тарифы со стороны поставщиков на ингредиенты или сырье для SA Carmez, согласованные предыдущим руководством с явно личным интересом. Если это когда-то считалось нормой, то новые акционеры стараются свести до ноля дополнительные затраты и расходы, направляя свою деятельность и усилия на улучшение условий труда персонала, а освободившиеся средства будут вложены в производство и повышение производительности и качества труда, а следовательно и продукции под брэндом Carmez.

Ревизионная комиссия обнаружила финансовый ущерб

Ревизионная комиссия SA Carmez при проведении аудиторской проверки обнаружила финансовый ущерб, нанесенный прежним руководством во главе Кышлару на сумму более 12 млн. леев. Результаты данной проверки мы передаем в прокуратуру. Поэтому мы считаем, что любое некомпетентное, как минимум, действие, включая приобретение сырья за двойную цену, наносит серьезный ущерб предприятию.
Такого же мнения придерживается и директор предприятия SA Carmez Дмитрий Ткаченко, утверждающий, что «SA Carmez на данный момент придерживается политики сохранения квалифицированных специалистов на комбинате, что под-тверждается сохранением рабочих мест, а также созданием новых, так как это в интересах предприятия, коллектива и, конечно же, наших потребителей».

Мы не делим интересы работников предприятия и акционеров

Смена руководства предприятия SA Carmez не затормозила развитие предприятия. Это подтверждает и председатель профкома Георгий Ревенко, который уточняет, что «профсоюз в первую очередь предназначен для защиты интересов сотрудников. Мы не делим интересы работников предприятия и акционеров, так как многие рядовые сотрудники SA Carmez являются одновременно и акционерами нашего предприятия. Это главный принцип в повышении эффективности работоспособности сотрудников. Но проблемы еще остались: например, база отдыха SA Carmez в Коблево была незаконно отчуждена прошлым руководством втайне от акционеров, но несмотря на это, сегодняшнее руководство постаралось и дало возможность сотрудникам предприятия все-таки отдохнуть в этом году на Черном море».
Одновременно с этим Ревенко утверждает, что стараниями профкома и руководства предприятия летом этого года в детско