theme-icon
logo
logo
Menu icon
Point.md logo
Поделиться новостью
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована
2 Августа 2006, 14:03
475
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована

Отныне на работе можно пить до четырех литров в день!

28 июля в газете «Комсомольская правда» был опубликован материал о том, что работодатель сам устанавливает порядок работы в жаркие дни Председатель Национальной федерации профсоюза работников сельского хозяйства и пищевой промышленности «Agroinsind» Валерий Мэмэлигэ сообщил, что в настоящее время большинство сельхозработников трудятся в экстремальных условиях на сборе урожая, и их работодатели не могут обеспечить им элементарные условия. - В одном из населенных пунктов района Теленешть в конце ...

28 июля в газете «Комсомольская правда» был опубликован материал о том, что работодатель сам устанавливает порядок работы в жаркие дни
Председатель Национальной федерации профсоюза работников сельского хозяйства и пищевой промышленности «Agroinsind» Валерий Мэмэлигэ сообщил, что в настоящее время большинство сельхозработников трудятся в экстремальных условиях на сборе урожая, и их работодатели не могут обеспечить им элементарные условия.
- В одном из населенных пунктов района Теленешть в конце прошлой недели я видел, как крестьяне перебирали лук в полдень, когда температура была 37 градусов, без каких - либо средств защиты. Но при этом профсоюзный лидер сообщил, что никаких серьезных инцидентов замечено не было. 
Начальник управления Трудовой инспекции Виктор Цуркану отметил, что, по действующим нормам техники безопасности, если температура воздуха превышает 30 градусов по Цельсию, работодатели обязаны обеспечивать сотрудникам обязательное потребление воды в объеме от 2 до 4 литров, а также дополнительную вентиляцию помещений. Невыполнение этих условий наказуемо штрафом в размере от 1500 до 4000 леев.
Но с другой стороны, исполнительный директор Национальной конфедерации работодателей Молдовы Адриан Аксетин отметил, что хотя действующие нормы хорошие, руководители не всегда могут обеспечить их выполнение из-за отсутствия доходов. 
Если работодатель отказывается выполнять все нормы техники безопасности в жаркий период, обратитесь в Трудовую инспекцию для решения этой проблемы.

Подготовила Ирина АЛЕШИНА
Источник
Поделиться новостью
Скопировать ссылку
Ссылка скопирована