Скопировать ссылкуОрганы государственной власти улучшат управление персоналом
56 голосами депутатов был одобрен сегодня в окончательном чтении проект изменения ряда нормативных актов, направленных на совершенствование управления государственной службой и государственным служащим.
Документ предусматривает пересмотр нормативно-правовой базы, регулирующей государственную службу и статус государственного служащего, в целях обеспечения эффективного управления человеческими ресурсами в органах государственной власти.
Новые положения уточняют компетенцию Государственной канцелярии в области человеческих ресурсов в сфере государственного управления, в том числе в отношении учета государственных должностей и государственных служащих.
Еще одно положение проекта касается ограничения возраста пребывания на государственной должности (63 года плюс пять лет в совокупности).
Также предлагается исключить из Закона о государственной службе и статусе государственного служащего положения, касающиеся регистрации в трудовой книжке квалификационного разряда, поощрений, фиксации приостановления трудовой деятельности и т.п. Эти сведения будут внесены в реестр государственной службы и государственных служащих.
Положения нового проекта регулируют работу на дому и работу на расстоянии.
При этом вводятся правила, предписывающие руководителю органа государственной власти соблюдать минимальные требования по охране труда.
Скопировать ссылку
