Около 6000 нарушений в сфере трудовых отношений выявлены с начала года

По результатам исследования составлены контрольные отчеты.

По данным ISM, работодатели чаще всего допускают нарушения правовых норм, касающихся установления заработной платы и соблюдения сроков ее выплаты.

Всего за январь-май ISM провела 895 проверок (771 в сфере трудовых отношений, 107 - по охране труда и 17 - смешанные, в области трудовых отношений и безопасности и гигиены труда).

Также в период с января по май учреждение рассмотрело и приняло меры по разрешению 907 обращений граждан. Из общего количества рассмотренных петиций 62% - вопросы заработной платы; 17% - увольнение / сокращение штата; 7% - сигналы о незаявленной работе; 5% - отклонения от положений закона при заключении индивидуальных трудовых договоров; 4% - это сигналы о возникновении несчастных случаев на производстве; 2% - проблемы, связанные с непредоставлением / неоплатой отпуска; по 1% - нарушения при установлении режима работы, сигналы о совершении нарушений при применении работодателем санкций к работникам и начислении компенсации при возникновении несчастных случаев на производстве. В 224 рассмотренных петициях приведенные доводы не подтвердились, а 7 заявлений были переданы на рассмотрение в другие органы в соответствии с их компетенцией. Также было рассмотрено 359 обращений органов государственной власти и юридических лиц. Восстановлено в должности 755 человек. При этом инспекторами труда оказана методическая и консультативная помощь около 7000 человек.